Последние отзывы о компаниях Всего результатов: 577745
Ниже представлен список, содержащий отзывы о компаниях-работодателях. Отзывы о фирмах отсортированы по дате добавления, начиная с самого свежего. Данный раздел наиболее наглядно отображает последние поступления отзывов о работодателях и здесь можно наблюдать динамику пополнения нашей базы отзывов.
Цифромаркет 17.02.20 18:33
хочу поделиться своим опытом работы в этом магазине. В интернете часто пишу отзывы о покупках, но о работе впервые. Так вот, скажу кратко, так как тут довольно много чего писали. Стабильная компания с хорошими условиями труда, стабильной заработной платой и возможностью карьерного роста. Если человек пришел с целью, то преград нет.
Нет.
Магазин цифровой техники 17.02.20 18:30
На самом деле кампания хорошая, приятно работать, но заработная плата не совсем отвечает нынешним потребностям. К тому же, из руководства есть очень неприятные личности, но также есть и хорошие люди, которые все же хотят сделать что-то для других, и это радует.
1) ЗП - могла бы быть выше.
2) С начальством как повезет.
Lucky Look 17.02.20 18:29
Положительные впечатления ограничились приятным общением по телефону.
Меня заинтересовал бренд, возможности, которые, как водятся, прогнозируют в презентации вакансии по телефону.
Смотрю на реальные отзывы, которые все же встречаются между заказными хвалебными одами, и понимаю: все сложилось идеально.
Получается, HR просто создает видимость своей работы, отнимая время соискателей.
Сначала по телефону, затем в переписке, после тестовым заданием.
Ты его выполняешь, отправляешь, тебе обещают дать ответ - и все, тишина.
Искренне желаю, чтобы к работодателям, которые позволяют себе подобное отношение к соискателям, прилетал бумеранг.
Gadget 17.02.20 18:26
Работу в Плеере на данный момент 9-ый месяц. Перспективная, быстро развивающая компания, со стабильной и вовремя выплачиваемой з/п. Хорошая перспектива карьерного роста. Компания заботиться о своих сотрудниках. Работаю и не жалею.
В первый месяца не высокий уровень оплаты, но на 2-ой месяц вполне реально хорошо заработать.
Ермолинские полуфабрикаты 17.02.20 18:21
НЕТ.
Некомпетентный отдел персонала, а именно руководитель отдела Оксана.
Организация, подготовка и непосредственно проведение интервью уровня СОВОК.
Необразованный, непрофессиональный специалист, опускающий бренд компании ниже плинтуса. На интервью позволяла себе совершенно дикие вещи, полнейшее отсутсвие проф этикета, неграмотная речь, неопрятный внешний вид. Так что впечатления о компании после...»
Данлоп Тайр СНГ 17.02.20 18:21
обещания
Реальность
Отвратительное отношение к персоналу. Слишком надменные. Тупой hr Татьяна.
Tacky.ru 17.02.20 18:16
Нет
Мошенники. Предлагают зарегистрироваться, как исполнитель - переводить аудио файлы в текстовый формат. Якобы, в качестве подтверждения серьёзных намерений, просят перевести определённую сумму. После удовлетворения данного требования вход в личный кабинет заблокирован.
Berner&Stafford 17.02.20 18:15
Работаю в Berner&Stafford 2 года. Пришла в компанию совершенно из другой сферы. В первую очередь, покорила команда. Это образованные люди с широким кругозором и большим практическим опытом, горящие своей профессиональной идеей.
Работа здесь стала толчком к мощнейшему росту. Я научилась работать с клиентами уровня ТОР-менеджмента и собственниками, излагать свои мысли четче и структурированнее,...»
для меня незначительные
Тайфун-2000 17.02.20 18:00
Работа не супер тяжелая. Кто уже с опытов в подобной работе быстро привыкнет к ней. В остальном все очень неплохо. Фирма большая солидная и это точно плюс. Зарплаты всегда вовремя, условия на работе хорошие. Смены всегда приходят точно.
слышал новичкам бывает сложно.
ООО АТР Белгазпромбанк 17.02.20 17:58
Красивый головной офис.
Была на собеседовании на административную должность. Не успела даже в полной мере рассказать о своем опыте - прервали вопросом про декрет. Единственное, что интересовало сотрудниц банка - когда я планирую рожать детей, так как им не нужен человек, который устроиться и забеременеет через пол года.
В резюме указан возраст, если он смущает, то лучше вообще не приглашать на собеседования, либо...»