LifePay

официальное трудоустройство и белая зарплата. Зеленый свет ребятам с лидерскими качества. Мне удалось возглавить отдел хотя изначально я шла на рядовую позицию, просто с первых дней упорно шла к своей цели и меня быстро заметили.

Сильная корпоративная культура и обучение. Скажу сразу, тут многое зависит от тебя самого. Если ты уделяешь время обучению, читаешь базу знаний и сам по себе человек интересующийся – то все получится. При этом, конечно, есть руководитель и команда, которые заинтересованы в твоем росте. Но нужно в первую очередь самому проявить себя и стремиться. Нравится, что четко описана миссия компании и задачи, которые...»

Сначала думала написать, как «минусы» … но пока составляла отзыв, компания уже исправилась) поэтому напишу здесь о том, что я рада – в компании появились корпоративные мероприятия что просто не может не радовать. 2 раза в месяц теперь проводят игровые мероприятия: онлайн игры, и оффлайн игры в офисе. А каждые 3 месяца ответственная команда сотрудников планирует общее корпоративное мероприятие и на это выделяется...»

Сильное обучение. Конечно, скажу сразу, что я стал разбираться в работе на практике. Теория есть теория… ЗП устраивает, но можно и больше платить)))

Положительные стороны: если вы идете в отдел поддержки , то вас ждет очень классная девочка руководитель. Заботится о нас как о детях своих ))) помогает советом, никогда не оставит один на один с проблемой. Я рада, что попала к ребятам) душевно как в рокете)

Молодой и развивающийся коллектив. Не откажут в помощи, поддержат идеи развития и улучшения. Работают на корпоративным духом компании, руководители интересуются настроением, подкидывают интересные задачи, делятся литературой для развития навыков управления командой.

На старте дали много вводной информации про компанию, рассказали специфику, познакомили с ребятами. Быстро удалось влиться в коллектив. Зарплата хорошая, но хочется всегда больше )))

когда устраиваешься сразу знакомят с коллективом, есть ощущение семьи. А некоторые отделы прямо очень сильно дружные. Редко такое встречала в компаниях, в которых работала до этого.

Положительные стороны: когда устраиваешься сразу знакомят с коллективом, есть ощущение семьи. А некоторые отделы прямо очень сильно дружные. Редко такое встречала в компаниях, в которых работала до этого.

Понимающий генеральный директор – не часто встретишь. Наличие ДМС для сотрудников тоже скорее очень важная для меня и положительная сторона