Славдом

Не всегда есть возможность повлиять на итог в работе, хотя сил по тому или иному проекту вложено не мало.

Удаленность офиса. Но опять же, всегда предлагают перевестись в офис, до которого удобно добираться. Жесткая дисциплина. Да и тут всегда поблажки.

Есть направления, которые не развиваются в компании годами, на нах не выделяют достаточно людей и расходов. На них, соответственно, огромная текучка кадров, потому что на одного вешаются обязанности троих. Не...»

Еще раз повторюсь....Для тех кто ленив и не желает развиваться будет множество негативных моментов, т.к. Славдом СТАБИЛЬНО, устойчиво, не снижая оборотов РАЗВИВАЕТСЯ!

В описании вакансии написано, что у них комфортный офис. Зачем это писать, если офис находится в ангаре?! Дада, в ан-га-ре. Ангар разделен на 2 этажа, в нем сделаны небольшие кабинетики. Ангар находится в промзоне, за выставкой плитки.

НЕТ

Нет, по сравнению с другими компаниями все отлично

Мое мнение по поводу любой работы в крупных компаниях-всегда есть над чем работать компаниям и всегда есть недовольные и не подходящие компании сотрудники.

Очередной рынок с замашками ЦУМа. 1. Визуально шик, блек и красота, а копнуть поглубже, так страшно становится, все прикрываются регламентами, но что там, не знает никто. Ощущение, что их редактируют каждый день под определённые обстоятельства. БАРДАК В КАЖДОМ ОТДЕЛЕ. 2. Куда смотрит трудовая инспекция.. Приличная компании, которая работает по "европейским стандартам" платит деньги сотрудникам в конверте....»

Плохих отзывов о компании не справедливо мало. Когда текучка кадров увеличивается в геометрической прогрессии, обычно, это заставляет любого здравомыслящего человека задуматься о том, что что-то наверное все же не так в компании. Но нет. Под лозунгом " незаменимых людей нет" компания избавляется от сотрудников порой под максимально смешными и не реальными причинами)) отталкивает от себя даже тех, кто по каким-то...»