ТД ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.expert-cable.ru
Телефоны: (495) 726-88-22(495) 726-44-22(495) 726-00-11
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Орел
Просмотры: 7758
Описание деятельности:
Сайт: www.expert-cable.ru
Телефоны: (495) 726-88-22(495) 726-44-22(495) 726-00-11
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Орел
Просмотры: 7758
Описание деятельности:
Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» расположен в северной части города Орел на территории индустриального парка «Северсталь Метиз». Дата основания — 1 апреля 2014 года.Офис в Москве на метро Сокол, г. Москва, ул. Балтийская д. 15, 7 этаж, оф. 701, является дочкой компаии Эксперт электрик и Экперт-энергострой
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТД ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ
Отзывы о компании «ТД ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» Всего: 13
20.09.19 18:22
Автор:
Станислав,
г. Москва
Уважаемая, Крапивина Ирина Николаевна
⠀
Мы сожалеем о том, что между нами возникло недопонимание. Дело в том, что в компании открыто две позиции технолога кабельного производства: одна – в Москве, другая – в Орле (в чем вы можете убедиться, зайдя на сайт hh.ru). Одна должность подразумевает управление процессом производства, другая – разработку технической документации.
⠀
Мы ищем кандидатов по всей стране, т.к....»
⠀⠀⠀⠀⠀
10.07.19 11:59
Автор:
Технолог Кабельный,
г. Москва
нет вообще
Ну это что-то с чем то, а сбоку бантик! Была на собеседовании в данной компании, шла на должность технолога, живу в Москве, работаю в кабельной отрасли около 7ми лет. Более хамского поведения не видела никогда. Технолога собеседовать вышел коммерческий директор..... Хамоватого вида. Первый диалог мы ищем технолога в Орёл(причем в вакансии указано было что Москва), на моё возмущение этот субъект возразил, а что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.04.19 11:57
Автор:
Аноним,
г. Орел
з/п во вовремя, есть хорошие люди в бухгалтерии, в отделе кадров, среди менеджеров, тоже вроде неплохие, но все боятся, поэтому присмыкают и ведут себя соответственно...
особо отличается поведением и агрессивностью начальница отдела продаж Женька жидовка. поведение позорное, ляпает языком все, что угодно, всех старается запугивать неадекватом и требованиями, страшно боится конкуренции, политика сжирательства людей...
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.02.19 02:59
Автор:
Раб...,
г. Орел
Для господ...
Для руководителей, начальников и "особо приближенных" к ним, отличная работа и зарплата! Для них это - оранжерея, Эдем... Все, ОК!
Жизнь, удалась!
Для рабов...
1.Работа - сезонная. Летом - есть, зимой - нет. Соответствующая и оплата. Но, не обольщайтесь, летом много, тоже, не заплатят...
2.Штрафы! Штрафуют за все и с удовольствием! Брак, нарушение разных норм и правил, дисциплина, "разговоры" с начальством...
3.График работы, 12-часовой. И при этом. ночные смены...
4.Работа - тяжелая, производство - травмоопасное. Пальцы, руки, ноги, неоднократно были...»
25.10.18 21:55
Автор:
Р-ан,
г. Орел
Если есть хоть какая-то возможность устроиться каким-угодно начальничком - смело идите! Если ничего не умеете и не знаете-отлично! В "Эксперт-кабеле", это большой плюс!!! Там не надо ничего знать, главное- получить теплое место. И все! В шоколаде!Получай баснословную зарплату и отдыхай! Навеяло, сейчас. Экспромт. Про начальство "Эксперт-кабеля" и их работу:
- Каску "белую" надел, постоял, поглядел,
Походил...»
Ох, их так много... Ну,хотя бы 100-ую часть. Штрафы: октябрь 2018, г. Орел. Штрафы от 12000-15000!!!!! И их-много, таких штрафов!!! Все уходит в "толстый" карман ( директор, с весом под 200кг, в ворота не пролезает, и все мало...). Авто руководства,"AUDI" и "MERSEDESы"-джипы!!! Ни у одного супер-специалиста опресовщика или плавильщика, я, не видел машины, выше В-класса! Отношение к рабочим... Наверное - быдло,...»
14.03.18 20:58
Автор:
Кирилл,
г. Москва
Трудился менеджером с середины 16 года почти до конца 17. В городе с работой тяжело, а у меня и опыта большого не было, да и очереди из работодателей под дверью не стояло. Поэтому решил попробовать свои силы в продаже кабеля. Что сказать о работе – есть план продаж, есть распорядок, есть требования. Но всё это выполняемо! Да, не всегда получалось план вытянуть, так как конкуренция на этом рынке достаточно большая....»
Далеко добираться
02.08.17 22:17
Автор:
Александр,
г. Орел
Начальство живет хорошо!!!
"Голимая контора". Руководство "жирует", "рабы" пашут, да как везде. Только еще везде видеокамеры и охрана, которая только, что в трусы не смотрит. Как на "зоне". И штрафы, только успевают минусовать.... Кстати, первым делом, проверяют: "сидел", не "сидел", а какой ты там спец. не важно, такую хрень на опрессовке делают.... Лишь бы больше и быстрее.....
21.07.17 14:00
Автор:
Геннадий,
г. Орел
Много красивых, позитивных, хороших, перспективных .... обещаний.
Приходя на работу в ООО "Эксперт кабель", помни: "Ты здесь никто, и звать тебя никак". Что бы здесь работать и зарабатывать, необходимо - заглядывать " в глазки" начальству, систематически целовать "пятую точку" руководства, не иметь собственного мнения, в любое время (днем, ночью, в выходные ), по первому требованию,"подрываться" и бежать на работу. Только при этих способностях и навыках, можно стать "ценным...»
13.07.17 21:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Относительно своевременная выдача заработной платы.
Высокие штрафы(мин.500р), высокая вероятность увольнения, без видимых причин(как правило при спаде объемов производства), тяжелый график(2 подряд ночных 12-часовых смены. Ночные не оплачиваются), отношение руководства(фирма и директора-москвичи) к рабочим, как к тупым животным. Зарплата "подогнана" под среднюю по г. Орел.От сделки не зависит!
13.07.17 19:11
Автор:
Сергей,
г. Орел
Все положительные стороны, мотивации и плюсы - были в первый год запуска и работы предприятия. Регулярные премии, повышение зарплаты, добросердечное и чуткое отношение руководства. Это был этап становления, отсюда, видимо и такое хорошее, лояльное, позитивное отношение к работникам со стороны руководства.
Фирма московская, соответственно все директора - москвичи. Штрафы, наказания, увольнения. За любую, даже мелкую провинность - штраф, минимум 500 р. Везде камеры, проверяют на входе, выходе, в течении смены, сколько сидел, стоял- все фиксируется. Два-три штрафа за 12 часовую смену-отработал бесплатно. Уволить могут за что угодно, как правило, когда объемы производства снижаются, людей увольняют "пачками", а повод...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »