АВК
Інші назви: AVK
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: www.avk.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Запоріжжя, Ізмаіл, Калуш, Червоний Промінь, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Маріуполь, Мелітополь, Нововолинськ, Одеса, Полтава, Ровно, Сімферополь, Тернопіль, Харків, Херсон, Черкаси, Чернівці, Енергодар
Перегляди: 279463
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: www.avk.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Запоріжжя, Ізмаіл, Калуш, Червоний Промінь, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Маріуполь, Мелітополь, Нововолинськ, Одеса, Полтава, Ровно, Сімферополь, Тернопіль, Харків, Херсон, Черкаси, Чернівці, Енергодар
Перегляди: 279463
Опис діяльності:
Кондитерская компания, в составе которой 5 кондитерских фабрик в Украине.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюАВК
Відгуки про компанію «АВК» Усього: 39
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Дніпро Донецк Запоріжжя Ізмаіл Калуш Червоний Промінь Кривий Ріг Луганськ Луцьк Львів Маріуполь Мелітополь Нововолинськ Одеса Полтава Ровно Сімферополь Тернопіль Харків Херсон Черкаси Чернівці Енергодар
10.05.12 15:31
Автор:
Иван,
м. Київ
нет
.Грамотных специалистов добили и разогнали штрафами и наказаниями .Что бы вы не делали " С любовью "вас все равно накажут потому что нужно экономить фонд заработной платы.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
31.03.12 14:53
Автор:
Gamer,
м. Київ
Бедненько, но чистенько.
Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК по имени Мирослав - это "чего-то особенного"! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных...»
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
30.03.12 22:27
Автор:
Аноним,
м. Київ
Зарплаты нормальные, но все же не самые высокие по Донецкому региону
Работать стало невозможно! Постоянно происходят какие-то перетасовки, перестановки,кромсают целые дирекции...И людей выбрасывают,как отработанный материал...Или специалисты,у кого еще осталось чувство собственного достоинства и хоть какие-то мозги, сами уходят. Сократить могут за то,что у 20-ти летнего руководства ни с того ни с сего появились новые видения, и твой десятилетний опыт вдруг тормозит процессы.А этот...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
13.03.12 19:52
Автор:
solomon,
м. Київ
нет положительных моментов
фирма в которой могут уволить зам /директора и главного энергетика по доносу какогото "Чижика" не имеет перспектив.
Корисність: (8 - 3) = +5
Читати докладніше »
24.01.12 16:38
Автор:
Аноним,
м. Київ
...
Вся правда... 24.01.12 13:10 поддержал(-а) отзыв +1
Абсолютно согласен с термином, которым был описан основной и разрушительный минус для компании "АВК" - Серый Кардинализм (если брать период, начиная с начала 2010)
Только подумайте, компания с некогда самым лучшим корпоративным климатом, позволяющим развивать и развиваться, становится местом, где больше нет перспектив карьерного роста и развития (если конечно ты...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
24.01.12 13:15
Автор:
Вся правда...,
м. Київ
Единство целей, глубинная корпоративная культура, работа на результат, карьерное и проф развитие, открытость и порядочность...Но!!!! До конца 2009 года. А дальше....
Абсолютно согласен с термином, которым был описан основной и разрушительный минус для компании "АВК" - Серый Кардинализм (если брать период, начиная с начала 2010)
Только подумайте, компания с некогда самым лучшим корпоративным климатом, позволяющим развивать и развиваться, становится местом, где больше нет перспектив карьерного роста и развития (если конечно ты не из определенной "песочницы"), где процветает...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
25.11.11 00:22
Автор:
Непримиримый Сам ушел,...,
м. Київ
ЗДРАВСТВУЙТЕ, ДОРОГИЕ! У МЕНЯ ЕСТЬ ВНУТРЕННЯЯ ЭКСПЕРТИЗА КИЕВСКОГО ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, Знаю компанию и отдел персонала анонимно говоря "хорошо", т.е. правду. Так вот:
1. В управлении персоналом доминирует академическое "организационное управление", (почитайте в интернете) со всеми вытекающими последствиями - регламенты прежде всего, главное неукоснительное следование букве закона, бизнес-процесс=результат и никак...»
1. КОНТРОЛЛЕРЫ-АЛЯ ТРЕНЕРА НУЖНЫ отделу продаж. Все бизнес-процессы и процедуры описаны, нужно просто доведение и жесткий контроль за соблюдением. ЖЕСТКИЙ. Причем нужно оперативно ликвидировать все "выпадения" из механизма. Увы, это законы организационного управления на данном этапе развития компании. ПРОСТЫМ ЯЗЫКОМ- станки как на заводе уже давно стоят, нужно просто колбасить как сказано.
2. ТИХОНРАВОВ. Больше не...»
Корисність: (15 - 7) = +8
Читати докладніше »
28.06.11 14:51
Автор:
Аноним,
м. Київ
Задумка не плохая, но фактически ничего не работает.
Есть только видимость деятельности, для владельца.
Сплошная показуха.
Отличный сотрудник тот- кто лижет жопу и дружит с тем, кем надо.
Есть такой дядечка- (сами знаете) - Все кто лижут ему жопу, при этом могут быть полными дебилами - отличные работники.
Очень коррумпированная среда, люди вечно что-то мутят, откаты берут.
Короче не рекомендую.
Корисність: (7 - 0) = +7
Читати докладніше »
18.12.10 15:59
Автор:
Саша,
м. Київ
Работать мне понравилось,хороший колектив,проведение трененгов,постоянное обучение сотрудников,зарплата конеш не супер,но нормальная,я бы с удовольствием работал дальше но....
Проработав в компании 3.5 года,в должности ЭТА и Мр,я думал для компании эт чёт значит,но настал роковой день когда мою должность сняли,и тупо отправили за свой счёт,со словами мол те позвоним через неделю,вот прошол 3 месяца,я уже работаю в другой структуре,и для меня до сеех пор осталось непонятным,неужели компании самой не интересно держать сотрудников с опытом,а набирать новых людей,и снова влаживать в их...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »