Cook House
Другие названия: ЗАО «Кукхаус»
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.cookhouse.ru
Телефоны: 8 (800) 100-05-40, 8 (495) 783-85-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14695
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.cookhouse.ru
Телефоны: 8 (800) 100-05-40, 8 (495) 783-85-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14695
Описание деятельности:
Сеть товаров для кухни и столовой. В магазинах сети можно приобрести любые товары для приготовления еды и сервировки стола – от необходимых одноразовых мелочей, до малой бытовой техники. Проводятся мастер-классы по кулинарии
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Cook House
Отзывы о компании «Cook House» Всего: 10
25.07.19 14:40
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Коллектив
Отвратительное отношение ,обман по зп...закрывая магазин на Дыбенко не посчитали нужным сообщить заранее..поставив людей в трудную ситуацию...гнилая контора. ..не советую и зарплата максимум 28 в прыжке
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.03.19 16:45
Автор:
хуй в пальто член в...,
г. Санкт-Петербург
положительного в этой неблагодарной работе нет!!!
В первые 2-3 дня руководство вежливое и отзывчивое, но очень скоро проявляют истинную сущность. Постоянные стычки в коллективе, каждый, за исключением нескольких людей, глотку готов перегрызть другому, увести из под носа уже обслуживаемого клиента (при личных продажах это существенно сказывается на з/п),бывает даже при самих покупателях,что покупатель остается в шоке. Когда тебя приглашают на собеседование, говорят...»
14.12.16 12:06
Автор:
Наталья,
г. Москва
Единственное, что порадовало, это коллектив магазина!
Работодатели магазина "Кукхаус" ищут рабов, которые бы безропотно трудились.Изначально никто не консультирует по товару, работаешь на обум. Постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые, платить заработанные непосильным трудом бонусы не хотят. В трудовом договоре специально не указывают НДФЛ, оклад с НДФЛ или без него. Много обещают, но ничего не выполняют.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.04.16 14:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
Вовремя з/п. Профессиональные сотрудники в отделе кадров, всё четко, быстро. Хороший товар.
Всё зависит от директора точки. К сожалению, новым сотрудникам не дают продавать. Вполне могут физически отодвинуть вас при покупателе или отнять продажу, пробив на себя( ПОКУПАТЕЛЬ БЫЛ В ШОКЕ). Старые сотрудники, которые выполняют план более 100% , ничем не гнушаются ради денег. Мат, оскорбления в порядке вещей. Для образованного и интеллигентного человека- это шок. Директор в Золотом Вавилоне закрывает глаза на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.11.14 18:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
Халявный вай-фай,который ловит время от времени
Хочу отдельно сказать о Ходанович Ирине. Очень опасная женщина.палец в рот не клади-откусит по локоть!!!! Грубит, хамит, и рассказывает пошлые анекдоты) Люблю ее)
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.09.14 19:34
Автор:
Анжела,
г. Москва
прекрасные сотрудники отдела кадров Ольга.очень позитивный бизнес тренер Оксана.красивый дизайн магазинов.хороший товар.благодарные покупатели.
отдельные сотрудники потрясающие люди. .ненормативная лексика и открытое хамство Анны Поляковой, вплоть до грубой нецензурной брани и угроз физической расправы,причем в присутствии директора магазина Николая Фроликова.Уводят покупателей или пробивают чеки не на продавца,а на себя или своих подружек.провоцирование конфликтов по ничтожному поводу.незаконные удержания из мизерной зарплаты.проценты от личного плана...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.05.14 18:26
Автор:
Марина,
г. Москва
Работала в компании относительно не долго. Но впечатлений останется на долгое время это точно. График работы 5 через 2, но при этом, постоянно задерживали дольше положенного. Ужасное подсобное помещение, в котором не было возможности не переодеться, не пообедать. Но самое главное, это отношение в коллективе, специально созданная мотивация приводила к тому, что сотрудники просто не общались друг с другом нормально, а...»
Отрицательно все, начиная с нового руководителя Марины и заканчивая тесной, грязной подсобкой и ужасной атмосферой в коллективе. Нет возможности спокойно работать. При моей работе многие уходили и еще многие собираются это сделать.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
07.03.14 17:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не большая часть товара качественная и по доступной цене.
Учебный отпуск не дают. При большом желании оставить на месте рабочем сотрудника дают отпуск за свой счет без сохранения заработной платы. При этом предупреждают, что в случае, если найдут человека на твое место, то соответственно работать в магазине ты не можешь. В магазине нет охраны. Практически каждый день или через два, три дня воруют товар за который платишь из своего кармана. Охрану не хотят нанимать. По...»
02.02.13 10:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Продажа довольно качественных товаров, которые не стыдно предлагать, не приходится врать о качестве. К отделу кадров и бухгалтерии претензий нет. Оформление происходит очень быстро, так же как и увольнение. Можно расчитаться одним днём, при этом с вас удержат только процент с личных продаж. Либо можно отработать положенные две недели и получить свои законные проценты.
В первые 2-3 дня руководство вежливое и отзывчивое, но очень скоро проявляет истинную сущность. Постоянные склоки в коллективе, каждый, за исключением нескольких людей, глотку готов перегрызть другому, увести из под носа уже обслуживаемого клиента (при личных продажах это существенно сказывается на з/п). График работы только пятидневка, с так называемыми плавающими выходными. Оклад небольшой, а процент с продаж...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »