Минский завод виноградных вин, ЗАО

Все как и писалось выше , все правда. Торговый представитель никогда не заступится за тебя перед руководством, даже если ты прав.Подработка, забудь.За это тебя обложат таким матом, и еще ситуацию в свою пользу...»

оклад - минимальная зарплата в Беларуси, остальное "премия", которую в случае чего ,могут и не выплатить, идешь в отпуск - получаешь заветные 300р после выхода на работу , так что отпуск в этой компании ,только на бумаге.) Вечные попытки вывести работников в праздничные дни под предлогом "работают все" , выходные - разбросаны ,хотя в контракте прописано сб и вс. Некоторые торговики наглеют, так что...»

Начнём... работы куча, если ты не от «кого-то», то будешь работать за троих, а тот, кто «от кого-то»: мама главный бухгалтер, сестра - жена директора завода, папа директора завода, любовницы и тд..., сидят кофеёк попивают, зп получают и прекрасно себя чувствуют)), зп минимальная, вечно пугают демотивацией, мотивации нет. Создан был отдел для слежки за сотрудниками предприятия, больничных нет, а если и заболел, то...»

Обман идёт сразу же, с первых минут общения с отделом кадров и не только, даже в объявлении перед устройством на работу вычитал тамошнюю з/п от 720 до 1600р и предоставление жилья для иногородних, вот я дурачок и повёлся, но больше 720р я не получал и никакого жилья за полгода в глаза не видел, кроме съемной комнаты за 120 у.е. Работа для таких денег тяжёлая, но если ты любитель горбатится за копейки, тебе дорого...»

Простое любопытство привело меня на данный сайт, поразительно, но все отзывы-100% правда, видимо, годами ничего не меняется в данной организации,причем,не важно на какой территории Вы работали, главное-в одной и той же организации, а, значит, с одними и теми же условиями, правилами и стандартами. Первое, на что стоит обратить внимание, это Ваш отпуск:Вы имеете право только на 2 недели, но, по документам проводят 28...»

Тут можно писать и писать. Заранее приношу свои извинения за анонимность, но так нужно. Ниженаписаные отзывы-абсолютная правда и ничего не меняется:мифические штрафы, работа в выходные дни и праздничные дни, постоянный контроль не только по программе, но и физическая отслежка, людей не ценят совершенно. Супервайзер и начальник отдела с головой, явно, дружбу не водят, к тому же, сами абсолютно ничего делать не хотят,...»

Региональный менеджер - наголову контуженный в прямом смысле слова. Страдает такой ерундой как: выклевать за день весь мозг по всякой ерунде, ворует зарплату под видом фейковых штрафов и раздает их по настроению. На своих супервайзеров, торговиков и мерчей кидается как собака бешеная, а в магазинах немой и сюсюкает, но сам договориться ни о чем не может.

1. Заставляют работать в праздничные дни (для увеличения продаж алкоголя своего производства в магазинах весь торговый отдел занимается мерчендайзингом) 2. Заставляют "списывать отпуск". Так как отпускают отгулять только две недели в год, то остальное чтоб не накапливалось "просят" отгулять работая. 3. Начальник отдела продаж - с неадекватными требованиями, которые иногда ставят в ступор. Еще и приглашает иногда...»