ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.jti.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск
Просмотры: 27744
Описание деятельности:
Сайт: www.jti.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск
Просмотры: 27744
Описание деятельности:
Производство и продажа сигарет
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам"
Отзывы о компании «ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и про» Всего: 30
09.09.13 03:44
Автор:
Anton Bogdanov,
г. Санкт-Петербург
Женевские руководители в лице Пьера Де Лябушера и не догадываются, какой из славной компании JTI в России ( ООО JTI Петро, г. Санкт-Петербург) гадюшник сделали снг-менеджеры, в основном с лингвистическим образованием, т.е. непрофессионалы, а скорее – конъюнктурщики-словесники, одним словом взяточники и мошейники на доверие!
Victor Ivanov, Varvara Tarasova, Ilia Zazulin, Pavel Sonin, Irina Vakhrusheva and Julia Kosaynenkothe - JTI Petro factory PPO criminals are trust!
• Vendors local criminals company:
- МО Торус
- Ингвар
- Факториал
- Экспорт-подшипник
- Подшипник-сервис
- Монтаж-профи
- 7 океанов
- Рада
- Трима
- PPO supply – improved on-time deliveries to the cash by 3% by analyzing process!!!
26.08.12 13:00
Автор:
Владимир,
г. Санкт-Петербург
Тут от моего имени отзывы пишут... На мой взгляд, компания в целом не хуже и не лучше других FMCG. Различие заметно со средней или небольшой российской компанией, где не известно, что будет завтра и все зависит от хозяина.
Про компьютеры Dell, домик IT, продажу должностей - какой-то несвязный бред. Много сил и лет отдал компании, финал конечно неприятен, но таковы законы капитализма. Остались хорошие знакомые и друзья.
P.S. Под именами Vladimir Egorov, Sergey Shiskin, Maria Pechatkina пишет один и тот же человек,судя по IP адресу.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.07.12 11:44
Автор:
Maria Pechatkina,
г. Санкт-Петербург
Компания очень хорошая была, очень жаль что набирают не достойный персонал, причем ТОП.
А про Константина Леонидовича Лейно и его крысиную команду педагогов - сотрудник производства Владимир написал правду и когда только ими займутся правоохранительные органы и служба безопасности JTI.
Весь список откатчиков и мошейников:
Константин Лейно
Евгений Долгий
Константин Селянин (сбежал в Швейцарию временно)
Наталья Неволайнен
Илья Зазулин
Дмитрий Степанов
Павел Купреев
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.06.12 09:49
Автор:
Sergey Shiskin,
г. Санкт-Петербург
Когда пришел в отдел РРО боссами были Светлана Петренко и Дэвид Хеслер, работать было просто интересно, атмосвера в коллективе спокойная. Ставились цели и задачи, мы все работали одной дружной командой, пока не началось в 2010 ....................
Очень жаль, но пришлось переходить в другой отдел и искать новую работу, хоть к себе в Ростов уезжай.
сейчас доволен, осадок остался не приятный.
Ушел Дэвид Хеслер и на его место поставили барыгу Константина Лейно, который тут же начал уничтожение всех нормальных сотрудников, для того чтобы перетащить своих из Маркетинга и Продаж. Когда он слил Светлану и поставил Евгения Долгого, вот тогда мы поняли, что такое не профессионалы - продажники и рекламщики в профессиональных закупках материалов.
Одним словом хочешь поставлять материалы и оказывать услуги,...»
14.06.12 19:09
Автор:
Vladimir Egorov,
г. Санкт-Петербург
Работать было интересно и приятно до 2005, пока не начали на JTI Petro присылать ...............................
Изначально на RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришли кризис и японцы, и на новой JTI Petro произошли изменения: лучших уволили и уволняют до сих пор, а новые руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на обмане HR, воровстве...»
14.04.11 12:08
Автор:
welcome to hell,
г. Москва
Некоторые члены коллектива,график
Отбашляли людям по 200-400 тысяч и выкинули на х,набрали подрядчиков,для них даже еды ненашлось,типа для экономии(бред),пару тройку безполезных менеджеров получают,как все рабочие,вместе взятые,а они на самом младшем персонале экономят копейки в сравнении.Люди по пол жизни некоторые отдали фабрике.Даже на меньшую зарплату бывших неберут невкакую,как спидозных.Мало того,что производят отраву,так там отрава...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.02.11 09:49
Автор:
Елена Зиновьева,
г. Москва
Финансовая уверенность, белая зарплата, автомобиль, телефон
У меня просто обида: всё время работы показывала отличные результаты, не раз награждалась. До конца 2010-го года не доработала 2 недели - 13-ую не заплатили... А обещали...
11.12.10 10:03
Автор:
Аноним,
г. Хабаровск
А почему нет в списке города Владивостока, хотя компания существует в городе более 10 лет?
Работать надо много, работать надо хорошо.
26.02.10 02:55
Автор:
Эльф,
г. Москва
Когда-то была очень хорошая компания. Высокие з/п, компенсации, обучение, но... рано или поздно хорошее заканчивается!
Кто же положит конец этому беспределу? С приходом кризиса совсем взбесились: цели повышают, раб. день увеличивают, унижают, зар.платы понижают, а БЮДЖЕТ ВОРУЮТ! И как воруют - неистово. Только лишь в ССС-отделе около млн. руб в месяц утекает. Владельцам компании стоит обратить особое внимание на менеджерское звено и произвести тщательную проверку.
15.02.10 14:26
Автор:
Юра,
г. Москва
Великолепная компания. Полное не знание трудового законодательства. Отличные перспективы получить ЛЮБОЕ количество денег при судебных обращениях на компанию. Стоит только попасть в компанию и, проработав хоть месяц просто уйти по любой причине. Оформлять документы при увольнении не умеют. Успешно получил второй (первый при расчете) компенсирующий выплаТ в 5-ть окладов. Чего и Вам желаю! Мой адвокат сказала, что мало...»
Отвратительный климат в коллективе. Скотское отношение к персоналу. Маленькие зарплаты. Не верьте, что они платят много, Вы без труда найдете заработки и выше. Уродские условия труда, желание держать людей до ночи и по праздникам в рабочем ритме. Типа как же, мы тебе ТАК много платим. Процветающее воровство в офисах. Налаживаемая и поддерживаемая система кляузничества, опирающаяся на сто долларовые бонусЯ от...»
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »