Отзыв о работодателе «Европлан» Добавлен: 24.02.13 12:58
Основное название: Европлан
Другие названия: Europlan, АО ЛК Европлан
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.europlan.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 248
Всего отзывов: 328
Описание деятельности:
Должность: менеджер по работе
Дата начала работы: Март 2011 г.
Дата увольнения: Декабрь 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Europlan, АО ЛК Европлан
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.europlan.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 248
Всего отзывов: 328
Описание деятельности:
Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА».
Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных... »
Автор: РазОчарованный Очень (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер по работе
Дата начала работы: Март 2011 г.
Дата увольнения: Декабрь 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
"белая" з\п, ДМС.
Считаю, Европлан отличным стартом после ВУЗа: легко устроиться, сделают запись в трудовой.
Отрицательные стороны компании
здесь не работают, здесь"пашут" , пока есть силы ... как зомби.
Каждый (!) руководитель от среднего звена до ТОПов снимает с себя ответственность за что-либо.Сотрудников стравливают, чтобы легче было управлять.Компания держится за счет новых кадров. Первые 2-3 мес. новички готовы до одурения вкалывать, типа себя показать с лучшей стороны. После испытательного срока и получения несоизмеримо низкой с трудозатратами з\п начинаешь задумываться, что дальше? В Европлан есть четко выработанные методы и даже одинаковые фразы, чтобы "сломать" сотрудников.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Новые сотрудники вкалывают, перерабатывают, жутко ненормированный раб день, мотаются на своей машине, оплаты ГСМ на первое время не предполагается! ит.д.
А потом они уходят, а компания берет новых...