Отзыв о работодателе «Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри» Добавлен: 12.01.14 18:51
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, Аэропортная 14
Просмотры: 249
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Должность: специалист по работе с клиентами
Дата начала работы: Февраль 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Полный соц.пакет. Своевремменно выплачивется заработная плата.
Отрицательные стороны компании
Прошла много этапов отбора кандидатов. Обещали много-чего, но как всегда получается... На собеседовании проговаривали график работы, обещали с 8:00-17:00 (говорили что могут в редких случаях задержать на 30-60 минут). А в реале почти каждый день до 21:00 ты сидишь на работе и занимаешься не понятно чем.( пишешь разные отчеты не относящееся к твоей работе)
Руководитель отдела не помогает и не объясняет а только спрашивает. Кричит на сотрудников и переходит на личности. Чуть-что пугает что уволит. В конце каждого месяца заставляла нас покупать товары на собственные средства на 55 клиентов, для того-чтобы выполнить задачу ассортимент микс. Аргументируя что нам за выполнения этой задачи платят бонусы, но работая уже больше года не разу не видела этих бонусов.
Все предновогоднии выходные заставляла нас работать каждые выходные при этом их не оплачивая постоянная текучка кадров в отделе по работе с клиентами. Многие новенькие приходя в отдел не выдерживают испытательного срока, пишут по собственному желанию и уходят в ужасе,спрашивая у нас,как вы это терпите!
Так что в Саратовском филиале не так все хорошо как пишут.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
я ушел сам чуть раньше, друг тоже, но после меня.
в принципе слова примерно у всех одинаковые (кто работал тот поймет)
вся суть работы заключается в том, чтобы понравиться рук-ву и делать вид работы.
при чем, не смотрят особо на то как выполняется план - главное изображать видимость работы (отчеты, посещения и тд..) есть конечно те, кто план почти выполняют и те кто выполняют. но все знают как и какими методами. что удивительно, то к таким сотрудникам нет претензий и тех требований которые требуют с остальных. со стороны раньше думали что какая классная компания, а как окунулись в это д"""о, то поняли, на сколько там гнилые люди. не удивительно что новенькие приходят и в ужасе потом уходят. совсем не удивительно.