Отзыв о работодателе «Тандер - Магнит» Добавлен: 03.12.14 11:04
Другие названия: ОА "Тандер", Розничная сеть "Магнит"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.magnit-info.ru
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Томск, Олега Кошевого
Просмотры: 256
Всего отзывов: 1527
Описание деятельности:
Должность: Директор (ДММ)
Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Дата увольнения: Декабрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $900
Финальная зарплата: $1200
Полезность отзыва: 14 - 0 = +14
Всего комментариев: 14
Положительные стороны компании
Возможности для карьерного роста
Отрицательные стороны компании
- ввиду динамичного роста компании на руководящие позиции поднимают неграмотных, малокомпетентных, но наглых и пробивных людей.
- зарплата не соответствует обещаниям. Мне на собеседовании на должность директора представили з/п 65-71,5 тысяч. В итоге четыре месяца я получал по 30 и два месяца по 40
- распределения на магазин ждал 5 месяцев! (вместо обещанных 1-2)
- в компании огромное внимание и контроль уделяется заполнению ежедневных опросов, но в то же время план эвакуации магазина во время пожара предлагают рисовать самим!!!!
- в компании централизованно проводят обучение, на котором менеджер рассказывает, что мы должны отвлекать проверяющих и в этот момент незаконно проставлять печати на алкогольные документы прямо на магазине. и чтобы у роспотребнадзора сохранилось впечатление, что в магазинах есть архивы, откуда они эти документы достали.от этого в шоке до сих пор...
- недовозы при приемке это ежедневное дело, но только 99% не подтверждается. На меня кинули телегу с алкоголем на 60 тысяч рублей и сказали, что расследование установила факт ее отгрузки. В общей сложности неподтвержденных недовозов за месяц более 100 тысяч. За все это платит персонал и администрация
- подработки сотрудникам оплачивать отказываются без предварительного согласования, но добиться этого согласования еще надо попотеть (это при 4х вакансиях на магазине!!)
- у любого сотрудника наделенного даже самой маленькой властью раздутый синдром вахтера. гонор и величие присущи почти каждому от системотехника до директора филиала
Хорошее впечатление осталось только от двух супервайзеров и начальника отдела обучения.
Не советую никому идти в Магнит. Мнение мое, конечно, субьективное, но та сумасшедшая текучка и вечный сумасшедший набор персонала его подтверждают
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Только меня еще обманули при расчете.
За 18 отработанных дней как директору магазина заплатили 5000 .
По так называемому МРОТ.
Компания обманывает людей.
Руководству стоит задуматься почему от них бегут
Как в классике "Кому на Руси жить хорошо?" Некрасова...Чей стон раздается?... От лаптя до ворота шкура вся вспорота... Барские слуги сущие псы...
Роль этого сайта, как психоаналитик на сеансе с пациентом, высказался пациент и легче стало... Всем хорошей работы, удачи и с Новым годом.
Персонал сетевых магазинов - это закланные овцы, которых можно бесконечно стричь (поборы) и есть (уволить). А чтобы в стаде не появилась строптивая овца (если отдел персонала проглядел на собеседовании), для это есть ударная сила - ревизоры, сотрудники СБ (мобильные и стационарные), супервайзеры, НОПы и т.д. И почти все эти ребята также никогда не работали в полях (магазинах)... Итог - бешенная текучка кадров, отсутствие квалифицированного персонала и громадные потери. Из своего опыта добавить могу только одно, что из-за всего этого КАЖДЫЙ СЕТЕВОЙ МАГАЗИН в среднем теряет 50 - 200% товарооборота за отчетный период! Таким образом Магнит бы мог быть сейчас ТРИЛЛИОННИКОМ. Уже сейчас.