Отзыв о работодателе «ООО Смарт Лайн» Добавлен: 19.12.14 03:55
Другие названия: Smart Line, Смартлайн
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: smartline.ua
Телефоны: +38044 4950091
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Контрактовая
Просмотры: 245
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Должность: Специалист по работе с клиентами
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: Июнь 2014 г.
Стартовая зарплата: $120
Финальная зарплата: $200
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Уютный офис open space, современная кухня, зона отдыха.Проработав сдесь - получаешь колосальный опыт, знания и мудрость.
Отрицательные стороны компании
Не оправданная зарплата для такого обьема работы ( 2800 грн ставка за 15 смен по 12 часов). Платят бонусы за выполнения запросов, но тоже не много- сразу видно, что компания экономит на всем, и это отображается в штрафах, которые начисляют по поводу и без. В компании никто на долго не задерживается так, как руководство ничего не делает для того, чтобы персоналу было хорошо работать. Если Вас заинтересовала вакансия в Смарлайне подумаете хватит ли Вам сил работать сдесь так, как нагрузка очень большая!!!! Перспектив нет никаких, так что исчите другое место работы .
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Заработная плата на этой позиции выше. Возможно у Вас было меньше часов? Компания не "экономит на всем". В противном случае не было бы бесплатной йоги для штатных сотрудников, яблок, кофе и т.п. За хорошую работу сотрудники всегда мотивируются и мотивационная схема постоянно пересматривается, улучшается.
Нагрузка в этой работе действительно есть, но также есть и хорошие перспективы роста и другие положительные моменты. Есть немало примеров роста сотрудников в компании.