Отзыв о работодателе «ЗАО "НТС-Лидер"» Добавлен: 12.06.15 13:26

Основное название: ЗАО "НТС-Лидер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.nts-leader.ru
Телефоны: (495) 967-98-88
Эл. почта: ЗАО "НТС-Лидер"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Химки
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,29/5,0

Просмотры: 425
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:

Опишу личный опыт общения с данной компанией. Проработав в одной из нефтяных компаний 11 лет из них 10 лет на одной должности, решился сменить место работы. Поместил резюме в интернете на нескольких сайтах. Через дней десять, мне позвонили. Представились, представителями компании ЗАО «НТС-Лидер». Поговорили на общие темы, сказали они мне, что набирают желающих для на работы на Севере. Что их компания проводит работы по обработке призабойной зоны, методом ИВВ (импульсно-волновое воздействие) нагнетательных и нефтяных скважин. Спросили, какие у меня предпочтения денежные. Т.е. сколько бы мне хотелось... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

выплачивали зп без задержек.

Отрицательные стороны компании

Мой отзыв смотрю удален. Как это компании делают? В компании менеджеры, это родственники. Люди кто работает там уже психически неадекватны от такого управления. при устройстве на работу вас обманут по большей части с обязанностями. в итоге будете заниматься тем что даже и в страшном сне представить не могли. зп не повышают. причем руководству плевать на развитие компании, есть цель подставить друг друга и побольше набить карман. если предложите хорошую идею, то руководитель ее присвоит, получит премию и с вами не поделится. Конечно и там есть хорошие люди. но их мало и кто может в итоге уходит. Инженерный отдел насколько знаю относится к категории хорошего отдела. А еще у руководителей есть план показать что их отдел работает лучше, поэтому они заставляют всех задерживаться каждый день, давая вам работу в 18-00, и попробуй уйди. Заметьте каждый день! Так что если есть выбор туда не ходите. Придется опять менять работу. Потому что нервы не железные.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сергей 16.12.21 14:42 поддержал(-а) отзыв +1

Рассматривал компанию как вероятного работодателя.
В итоге, получив откровенно дискриминационное требование
(о предоставлении документов, не предусмотренных действующим законодательством),
я понял, что в этой шараге мне делать нечего.
Пусть анархисты идут лесом,
их право.

аноним 12.06.15 13:35 поддержал(-а) отзыв +1

они набирают народ без регистрации, офисных сотрудников. которые работают явно больше 40 часов в неделю. Так компания экономит. Так что кто не имеет регистрацию можете сюда устроиться, на позицию хорошую по названию (менеджер там....)

аноним 12.06.15 13:29 поддержал(-а) отзыв +1

ой оценки поставлены неверно. автоматически. Коллектив. 3 потому что 50/50. начальство -1. Рабочее место. не знаю. были условия как на стройке, сделали ремонт или нет. соц пакет и льготы - никаких. перспективы. - ооо тут если вы умеет говорить ласковые слова руководству. и по первому звонку бежать даже по ихним личным делам, то перспективы есть. правда тут ваши мозги и другие качества не будут оценены никак. есть исключения правда в некоторых отделах.