Отзыв о работодателе «ММК-Україна » Добавлен: 30.07.15 09:46
Основное название: ММК-Україна
Другие названия: Твої гроші
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Телефоны: 0672439001, 044 251 47 72
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 228
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Вакансия: маркетолог
Дата собеседования: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: Твої гроші
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Телефоны: 0672439001, 044 251 47 72
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 228
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Финансовые услуги, микрофинансирование, выдача кратковременных кредитов
Автор: Дима (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: маркетолог
Дата собеседования: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Положительные стороны напишет только человек, их видящий
Отрицательные стороны компании
Я вам не скажу за всю контору, но для прохождения собеседования на должность маркетолога предусматривается написание такого себе плана мероприятий. Предполагая, конечно, что это такой хитрожопый бесплатный способ идей подсобирать, написал все-таки видение... Обратной связи жду 10 дней )))
В общем, коллеги, подумайте, а стоит ли время тратить ...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Приносим извинение за то, что при прохождении собеседования у вас сложилось не самое лучшее впечатление о нашей компании. Мы никоим образом не хотели использовать вас, как дополнительные идеи маркетинговой активности.
На должность маркетолога, мы и правда, на собеседовании, просим соискателей составить план маркетингового развития, для возможности проанализировать виденье человека данного направления, его особенностей и возможностей реализации. И в этом случае нам достаточно показать направление развития без указания инструментов достижения данных целей.
Наша цель - специалисты, которые смогут реализовать свой потенциал в нашей компании и развиваться как профессионалы.