Отзыв о работодателе «Гражданские самолеты Сухого» Добавлен: 18.01.18 12:59
Другие названия: ЗАО ГСС
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, МОСКВА
Просмотры: 1023
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: руководитель +2
Дата начала работы: Май 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2018 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
В компании работает много очень профессиональных специалистов, интересных и по настоящему увлечённых людей, не плохие условия по зарплате.. На этом плюсы заканчиваются.
Отрицательные стороны компании
ГСС - превратили в помойку. Красивая вывеска, но только для тех кто не в теме. За последний год сменилось 4!!! Президента, ну и свиты соответственно, каждая новая ещё более не профессиональная и жадная. Всех кто что-то представляет из себя и в теме самолётостроения задвинули и тянут жилы, правят дилетанты и зашедшие в компанию по блату типа упоминавшегося ранее Шепелева П.Ю. (жена директор по персоналу в ОАКе), а этого пристроили замом в управление персоналом ГСС, ничего не стесняются, куда Безопасность смотрит только. Посмотрел биографию - учитель ПТУ из Питера, полный АУ!!! Ну и начальница у него Кропачёва Екатерина, с ним же пришла, тоже профи, с лингвистическим образованием письма с ошибками пишет, почти весь опыт на глиноземных предприятиях а РУСАЛе, причём в африке. Вот такие спецы и управляют самолётостроением. Видимо их заслали разогнать и разрушить всё, что создавалось годами. Такого бардака никогда не было ранее. Себе зарплаты поназначали как у целого отдела конструкоторов, (знакомая в кадрах, рассказывала), а главный ужас - людей за скот держат. Жалко компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
сплошной не профессионализм, никому ничего не надо.
финансово-экономические и юридические отделы (а их там кучи со своими начальниками) - это помойки с уровнем ниже плинтуса.
на каждый пустячный вопрос (которые в нормальным компаниях решаются моментально по эл.почте или по телефонному разговору) надо писать служебку на начальника, который сначала будет держать ее у себя на столе неделю, потом неделю будет ковыряться сотрудник, потом еще неделю будет подписывать ответную служебку.
в компании есть фин.модель, утвержденная хер знает когда и уже много лет как неактуальная, все сделки перед заключением проходят на экспертизу соответствия, после чего отдел бизнес-планирования пишет свое заключение - на 1% снижает выручку, на 3% снижает прибыль и всякую такую дребедень. При этом никакой акутуализации этой модели не было уже тучу лет, поэтому весь этот анализ - никому не нужная работа. Никто из руководителей не возьмет на себя смелость выстроить нормальную систему управления финансами (которой там попросту нет), потому что все они кем-то туда посажены на хорошие з.п.и им надо прикрывать свои задницы на местах.
главный бухгалтер - это вообще позор учета. ничего поставить самостоятельно не может, основные слова - 1. я за это (минуточку - за учет и методологию учета!) отвечать не буду, вы мне все посчитайте, а я просто цифирки в 1с вобью; 2. на этот вопрос нам надо заказать консультацию.
юристы вообще отдельная песня. много гонора из ничего. большая часть сотрудников пискнуть самостоятельно боится.
если хотите профессионального развития - вам точно не сюда. здесь деградация и застой.