Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Диасофт» Добавлен: 07.08.18 16:02

Основное название: Диасофт
Другие названия: Diasoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,74/5,0

Просмотры: 563
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Разработка и внедрение банковского ПО
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Белая зарплата, компенсация процентов по ипотеке,
у нас БЫЛА лучшая команда на рынке

Отрицательные стороны компании

К сожалению, Диасофт всегда был кузницей кадров для рынка.
Разработка софта здесь пропитана политическим решениям, принимаемым наверху.
Порою снизу это выглядит полным бредом, но низы никто особо и не слушает.
Так что вы либо будете плясать под эту дудку и катать квадратное, а круглое носить, либо просто останетесь без премии (это если она вообще будет).
В итоге сильные технические специалисты дорастая до определенного уровня покидают компанию.
В последнее же время тут вообще не принято удерживать людей (они держатся только на многолетней дружбе и взаимоотношениях с коллегами).

Так что, конкуренты, можете использовать свой шанс заполучить грамотных лояльных людей себе в штат прямо целыми командами (один большой синий банк вон не растерялся). Хотя что банк, люди же не дураки и не приколочены гвоздями в отличии от продуктов, разработанных на базе системной платформы FLE...

Руководству ("третьему этажу") я бы посоветовал научиться ставить задачи в таких формулировках, чтобы люди сами могли бы их решать, а не обкладывать людей готовыми инструкциями, как им надо работать и бесконечно измерять это через глупые KPI. Вы же получите безмозглых роботов в итоге!
Ну и еще Алексея Константиновича держать подальше от людей.
И выкиньте уже в помойку эту неудачную варовскую поделку, начните делать что-то действительно стоящее.

Удачи, ребят!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5