Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Hampton by Hilton» Добавлен: 02.08.19 17:47

Основное название: Hampton by Hilton
Другие названия: "Евро Отель"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: 80162278200
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Брест, Варшавское ш. 41
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 481
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Hilton Worldwide ― одна из крупнейших гостиничных корпораций, объединяющая в себе традиции прошлого и современность. В каждом отеле сети Hilton Вам гарантирован теплый приём, прекрасное обслуживание, комфортабельные, элегантные номера и широкий спектр возможностей для работы и досуга. А также рестораны, конференц-центры и банкетные залы для проведения деловых и неофициальных мероприятий. Hampton by Hilton — это один из наиболее известных брендов корпорации Hilton Worldwide, который предоставляет свои услуги гостям, ценящим качество и комфорт. Сеть охватывает более 1900 городов в 15 странах мира.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Горничная 2-го разряда
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $200
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Хороший, поддерживающий коллектив;
Питание с ресторана (завтрак: яичница, бекон, сосиски, брокколи, крупы, салаты и др.; обед: либо по порциям (спагетти, пюре, рис и т.д.) либо из больших подносов.
Форма выдается (роба синего цвета - штаны и подобие пиджака на пуговицах)
Нормальная зарплата, по крайней мере выше, чем в других отелях/гостиницах по Бресту, не обманывали (это не точно), есть возможность подработки в выходные либо на прачке (по согласованию с начальством)
Редкие чаевые, забытые продукты/вещи (но чаще всего всё сдается на охрану)
Минимальное общение с другими службами отеля и с гостями, дают план работы и вперед выполнять

Отрицательные стороны компании

Первые недели с непривычки было тяжело, потому что убирать номера нужно быстро и максимально качественно по стандартам, за смену ( 8-17, 9-18) могли давать от 10 до 18 номеров + дополнительная работа - пропылесосить закрепленные этажи, навести порядки в горничных, пополнить запасы белья, моющих и других предметов для уборки. Иногда приходилось оставаться после смены, чтобы выполнить план на день. Со временем привыкаешь к нагрузкам и начинаешь быстрее справляться с объемом работы. Начальница - Елена Николаевна, контролирует работу горничных, если увидит косяки - вернет доделать. Если нет начальства, за нами присматривала старшая горничная.
Крупные отрицательные моменты за время работы не проявлялись

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5