Отзыв о работодателе «СТ ОБОРУДОВАНИЕ БЕСПЕРЕБОЙНОГО ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ» Добавлен: 05.09.19 17:55
Основное название: СТ ОБОРУДОВАНИЕ БЕСПЕРЕБОЙНОГО ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: stltd.ru
Телефоны: 8 (495) 545-49-51
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 136
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: stltd.ru
Телефоны: 8 (495) 545-49-51
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 136
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Продажа промышленного систем бесперебойного питания и аккумуляторных батарей. Наша миссия – решить вопросы клиента по закупке сложного оборудования качественно и компетентно. Работая с нами, клиенты могут снять с себя головную боль поиска сложного товара, давая нам только задачу. Это важная миссия, потому что выбирать правильное оборудование или комплектующие, не имея многолетнего опыта – это огромные затраты времени. Мы нацелены на долговременное сотрудничество с регулярными клиентами
Автор: Вероника (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Положительные стороны компании
Ассистентом менеджера по продажам устроилась в эту компанию более полугода назад. Приятно, что мои профессиональные навыки оценили и предложили эту вакансию. Конечно, первоначально возникали затруднения по наименованию промышленного оборудования и комплектующих инженерных систем, но я легко обучаема и быстро вошла в отлаженный рабочий ритм компании. Сейчас выполняя функционал ассистента, контролирую учет заявок, участвую в продажах, консультирую клиентов компании по телефону. Нравится слаженная работа в команде, отличный для меня рабочий график с двумя выходными, хорошая своевременная зарплата и планирую постепенно дорасти до менеджера компании.
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.