Отзыв о работодателе «Гражданские самолеты Сухого» Добавлен: 23.01.20 15:20
Другие названия: ЗАО ГСС
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1641
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: Инженер-конструктор
Дата начала работы: Август 2018 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2020 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Положительного нет к сожалению.
Отрицательные стороны компании
Доброго всем дня, проработал я, без малого, в ГСС почти полтора года, а именно год и 3 месяца и что могу сказать. Такой организации и такого хамского отношения к людям и сотрудниками я еще не встречал, работал я не много где, но есть с чем сравнить (до это проработал 9 лет в другой конторе и жалею, что ушел). Все начинается с откровенного вранья на собеседовании, тебе вливают в уши, что лучше ГСС нет ничего на свете, что у нас очень много интересной работы и все такое, моему коллеге, который пришел в один день со мной 13 августа 2018 года в НИО “Прочности”, вообще сказали, что его тут на руках носить будут, так как он кандидат наук! А как на самом деле? На самом деле все просто бездарно, месяц мы ждали пока нам дадут компьютер! Месяц! Представили? В 21 веке в отделе прочности, где все модели и решения делают на компьютерах, его выдают месяц. Начальником моего департамента статической прочности был человек, которому абсолютно все равно кто у него работает, это я понял сразу, и подходить к нам он даже не собирался, самое забавное, что, когда я увольнялся он даже не участвовал в этом! Начальник департамента, не знает, что его сотрудник увольняется и не считает нужным узнать причину! Что это за хамство? Я вроде человек, а не пустое место, специалист! Зато с ним работает бригада женщин, которые всю работу делают месяцами и которых он ценит и любит (видимо за это). За начальником департамента идет начальник НИО и его заместитель. Хотел бы подчеркнуть, что к первому я до последнего дня относился очень хорошо и уважал его, но мое хорошее отношение помножилось на 0, когда он при подписании заявления, ни то, что не спросил причину (а ведь они могут быть разными, вплоть до болезни) он в наглую мне сказал, что заявление кажется не по форме! Что? У тебя сотрудник увольняется! Какая форма? Про его заместителя хотелось бы сказать отдельно, лжет человек, да еще и со степенью доктора наук, я не встречал! все время, что я работал, он ходил и выслеживал, а потом сидел у себя в закутке и обсуждал, и это человек, который должен стать учителем для новых сотрудников! Хотелось бы добавить, что за все время, проведенное в ГСС, мне и коллеге не была дана никакая работа, полезная департаменту! Никакая, ее просто не доверяли нам, или боялись, что мы сделаем лучше и давали всякую ерунду-по типу “разберись, нам это все равно не нужно”!
Из всего этого, можно сделать вывод, ни в коем случае не идти работать в НИО прочности, лучше к конструкторам, там хоть нормальный начальник. Сейчас, я слышал, что там будут набирать новых сотрудников, скорее всего студентов, НИ В КОМЕ СЛУЧАЕ не идите туда! Поберегите нервы и силы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А про ресурс да, там не возможно работать, запах стоит, аж глаза выедает, ни начальники департамента, ни отдельные сотрудники не моются видимо годами, понимаю, что может болезнь, но сидеть 9 часов в замкнутом пространстве - это с ума сойти.
Организация работ, в том числе даже выдача компов - это тот еще квест, мне повезло, когда я пришел, комп уже был подготовлен. В нашем НИО (не прочность) руководство не в состоянии принять решение по проектам, в итоге полусделанная работа стоит месяцами, теперь наш нач.НИО смотрит на совещаниях грустнями глазками и спрашивает, что же делать, как решить вопрос, не тратя денег на доработку оборудования, но чтобы было сделано по предъявляемым требованиям. Чувак, у тебя было 4 года,чтобы принять решение. Теперь совещаемся по несколько раз в неделю, а работа стоит, т.к. все варианты решения не нравятся начальнику.
В нашем НИО работают 2 человека (из серии кто везет, на том и едут), остальные еле-еле, а все потому, что начальник туп как пробка и не видит очевидного. половина бездельничающих сторудников сидят совместителями и имеют персональные надбавки за якобы объем работ.
Когда я пришел, я тоже сделал большой чужой проект за премию и повышение, в итоге премию и повышение получили абсолютно не причастные сотрудники. Вы скажете, что радо было доп.соглашение подписывать, прежде, чем начинать, но на других предыдущих работах такого обмана не было. Теперь да, есть доп.соглашение, начинаем работать чужую работу. Нет, ну так нет. Вот так
Есть там, в НИО "Прочности", помимо Департамента статической прочности, Департамент ресурса. Это место, пожалуй, можно считать даже хуже департамента, где работал я. И так пара слов о них, во-первых начальник департамента ресурса, который кричит на своих подчиненных, не считает их за людей, главное, чтобы все закрывали нормо-часы и у него была самая большая премия! При мне уволилась девушка только из-за его хамства, а начальник НИО сидит и глазками хлопает вместо того, чтобы по столку кулаком ударить и прекратить это безобразие. В ресурс при мне приняли 5 девушек и 2 парней, складывается ощущение, что с ними им проще работать просто, видимо парни огрызаться умеют, в отличие от девушек. Во-вторых заместитель начальника ресурса складывается такое мнение, что он не понял еще какую должность занимает, я уже молчу, что его начальник в открытую орет и хамит ему, а он отыгрывается на своих сотрудниках! не забыли, он типа должен помогать всем новичкам освоиться и подключить к работе. При мне на собеседование пришла просто туча людей, из которых взяли, как я написал выше, в основном девушек! Ну и “вишенкой на торте” стала новость, что многие работы, которые делает департамент ресурса (как и департамент статической прочности) делаются “на стороне”, то есть можно закрыть контору и ничего не изменится.
Не буду повторяться, не советую туда идти!
1) Отсутствие ДМС.
2) Задержку или отсутствие премии.
3) Располагаясь в бизнес центре контора не может купить туалетную бумагу. Смех!