Отзыв о работодателе «ЦТК» Добавлен: 24.03.20 19:10

Добрый день, наши специалисты и руководители - это опытные и квалифицированные сотрудники имеющие высшее образование.
По Вашему отзыву проведена внутренняя проверка. Заработная плата выплачена, в Ваш адрес регистрации направлено предложение забрать лично трудовую книжку, по почте РФ. Требования ТК РФ соблюдены в полном объеме.
В вашем отзыве содержится информация нарушающая трудовое, налоговое и уголовное законодательство. Тем самым вы проявляете недобросовестное поведение.
Предоставленная Вами информация выражена в форме оценочных суждений.
Своим отзывом вы пытаетесь негативно повлиять на репутацию компании, ее сотрудников и руководителей, как субъектов предпринимательской деятельности, тем самым причиняя вред деловой репутации.
Ответственность за распространение недостоверной негативной информации предусмотрена уголовным законодательством. В Уголовном кодексе содержится ст. 128.1 ("Клевета"). Под клеветой понимается распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Согласно ч. 2 ст. 152 ГК РФ сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации.
Оскорблением личности является использование по отношению к ней нецензурной брани и матерной лексики, с целью унизить достоинство гражданина, поиздеваться над ним и причинить ему душевные страдания.
Ответственность за него сейчас предусматривает КоАП РФ, а именно ст. 5.61, которая предусматривает
Публичное оскорбление.
Писать необоснованные и не подкрепленные ничем отзывы врядли поможет в решении вопросов. Ваш отзыв голословный.
Советуем Вам обратить внимание на повышение Ваших профессиональных навыков и на соблюдение трудовой дисциплины.
Настоятельно рекомендуем Вам публично принести свои извинения перед лицами, которых вы оскорбили своими оценочными суждениями и нецензурной бранью.

Желаем успехов.