Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «транспортный холдинг ОНАЙ» Добавлен: 17.05.21 09:58

Основное название: транспортный холдинг ОНАЙ
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:
Страна: Казахстан
Адрес: Казахстан, г. Алматы, Рыскулбекова 33/1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,87/5,0

Просмотры: 425
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Восстановление и выдача карточек Онай.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Положительные стороны данной компании и работы в ней отсутствуют напрочь.

Отрицательные стороны компании

Начнём с того, что данная компания считается частной. Но отдел Центрального Диспетчерского Управления (далее ЦДУ) числится за Акиматом. Следовательно хорошей зарплаты не ждите, да и вообще Вас начнут штрафовать не понятно за что, когда потребуешь разъяснений кидают стрелки. Если вы идёте конкретно в ЦДУ работать, то там будет сменная работа 2/2 с 8:00 до 20:00. При этом зарплата Ваша и Вашего коллеги по смене всегда будет отличаться до копейки, так же обоснованного ответа ни от кого не услышишь. Работа как говорится не бей лежачего, но ты будешь постоянно находится в жутком стрессе из-за одной гниды. Начальник отдела ЦДУ- начнёт сжирать тебя на самом начале стажировки там, начиная от того, что ты долго печатаешь или тихо и не особо уверенно разговариваешь ( на начальных этапах стажировки, поскольку ты только включаешься в то что там происходит) до твоей внешности ( да-да, она к тебе прицепится за всё как пиявка и будет высасывать из тебя все соки). Далее у тебя будет сменный старший диспетчер, там вообще люди от гниды тоже шибко не отличаются. Раз в полгода тебя будут швырять из смены в смену, посколько если ты заведёшь там коннект с кем нибудь из коллег, гнида способствует тому, что раскидать смены. Она это обожает, при чем мотивирует это тем, что так будут старательнее работать. Но по факту же, люди начинают увольняться массово, ты будешь сидеть с двойной нагрузкой работы от того, что они не могут набрать людей из-за своего отношения. Естественно тебе доплачивать за нагрузку не будут, а если и доплатят то максимум тысяч 5. Однако ты сидишь целый месяц и пашешь как конь. Что касаемо работы, сидишь ты 12 часов смотришь в монитор компьютера и высматриваешь нарушителя. Звонишь ему, говоришь о нарушении и говоришь как и куда надо ехать и все в этом духе. Далее ты заполняешь окошко с нарушениями ( сразу скажу единых адекватных шаблонов у них нет, ты будешь всегда по случаю опираться на то, как тебе удобно это записать. Требуют они от тебя херову тучу нарушений с полностью расписанной подноготной, что бы конкретно твоему руководству было легко читать это. Руководство парков эти отчеты не читают, им вообще мягко говоря срать на ЦДУ в плане контроля за их водителями, они получают те отчеты которые им нужны для Акимата и все на этом). Лишний раз пока гнида в офисе сидит тебе нельзя выходить в уборную или вообще размяться. Поскольку это ее раздражает. Хотя ты блин сидишь 12 часов на кресле , один час у тебя обед и пол часа просто перерыв официальный. Ну и по 10 минут два раза мини перерыв. Который так же контролируется гнидой. Курить в эти перерывы не разрешает. Только на ее виду ты можешь на улице постоять. А любят они ещё цирк устраивать когда какой нибудь представитель акимата приезжает. Белый верх, чёрный низ и не дай Бог на твоей блузке/рубашке будет узор или твои брюки будут другого цвета там истерика будет. Включают они два огромных монитора ( чисто показуха для акимата) и ты сидишь и ждёшь этих представителей, как только они входят в ваш отдел всё нужно заткнуться и сидеть тихо чтобы не мешать им разговаривать. Им срать на то, что у тебя может быть там что угодно у водителей. Массовый сход или поломки/ДТП что тебе нужно это максимально корректно и быстро выполнить. А поскольку акимат вечно задерживается и приезжает в не назначенное время, их встречи сдвигаются и чаще всего в промежуток твоего по закону обеда и вот ты сидишь и ждёшь когда они свалят. А потом если с твоего обеда остаётся всего пол часа , гнида так и говорит ну вы же пол часа ничего не деловом отдыхали. Вот за пол часа поешьте и работайте дальше. Карьерного роста тут не будет и не ждите. Отношение руководства вы наверно поняли сами. Текучка дикая.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5