Торгово-информационный Сервис
Другие названия: ТИС, Trade Information Service
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: ru.tisprofile.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир
Просмотры: 3329
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: ru.tisprofile.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир
Просмотры: 3329
Описание деятельности:
Производство, торговля и поставка строительно-отделочных материалов (профиля из ПВХ и алюминия, плинтуса, уголки для плитки, фурнитура, порожки и т.д.)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торгово-информационный Сервис
Отзывы о компании «Торгово-информационный Сервис» Всего: 3
28.09.15 22:46
Автор:
former employee,
г. Киев
Нет.
Без комментариев к предыдущим отзывам.
Проблема в том, что если бы владельцы были настроены в сторону максимизации прибылей, то они бы нанимали сотрудников, которые разбираются в тех или иных вещах намного лучше их.
Ведь прекрасная команда умных талантливых людей даст компании стабильный рост, и ей не придется жить от месяца к месяцу. Любой кризис будет лишь толчком для осуществления своих финансовых и...»
06.09.11 12:28
Автор:
Аноним,
г. Киев
Нет
Полностью поддерживаю предыдущий комментарий касательно этой компании, и подтверждаю что все вышеизложеное правда, а от себя хочу добавить что в компании осели старые клуши проработавшие по 5 и более лет стучат и жополизят, хотя уже давно потеряли все свои профессиональные навыки , да и не имели их в принципе, а сидят там потому что "стояли" у истоков компании когда-то!
"Держат" их за стукачество, новых...»
12.06.10 15:37
Автор:
Аноним,
г. Житомир
Лет пять назад положительных сторон было намного больше.
А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места,
дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе
есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.
Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех),
заканчивая атмосферой в коллективе.
- Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству.
- перспектив в плане роста нет
- зарплаты повышаются только избранным (и только за "особые достижения")
- зарплата в конвертах (60-70%) и платится с...»