ISEI

Вітаю! Не могла не залишити свій відгук про даного роботодавця. Весь негатив який є у відгуках повністю оправданий. Якщо вам не достатньо стресу в житті і ви хочете заробити собі проблеми із нервовою сисмою то...»

- ставка 45 грн/час или же 25 грн/час (если долго нету света к примеру и вы не можете обслуживать клиентов); - частые "подмены", о которых вас предупреждают иногда даже за 2 часа до начала. Естественно никто...»

А вот тут уже интереснее:) Для начала требования и обязаности-очень большой объем информации, которую нужно знать наизусть (+аттестации, по 2 часа раз в 3 месяца, при прохождении которых, меньше чем на 90 %, снимается бонус), постоянные тайные покупатели, огромный скрипт на 27 страниц текста, при плохих показателях увольнение или перевод, о котором вам скажут за день до этого:) и всё это за минимальную ставку....»

На собеседовании вам обещают прекрасный и удобный график 2/2, 3/3, но на деле иногда приходится работать и неделю без выходных и ты ничего не можешь сделать. Есть какие-то планы - откладывай и беги на работу, ведь это приказ начальства. Очень часто просят выходить на подмены в другие магазины. В общем работа для тех, у кого нет личной жизни и других занятий помимо работы. В вакансии было написано что в компании...»

Не организованность работы, когда работала я, часто менялись менеджеры и каждый по своему руководил маленькая ставка

Если вы умеете грамотно говорить и лить воду с умными фразами. Даю вам гарантию Вы пройдёте собеседование с руководителем на любую должность. Политика кампании в найме основана на человеческих факторов, нужно шутить, много улыбаться, и главное много обещать. В целом 90% низкоквалифицированных сотрудников (в основном руководящих) из них 10% (обычных) делают всю работу и отвечают за все процессы. Идти на работу не...»

Политика компании: Где должно работать 3 человека - справиться и один. Обещанные перспективы так и остаются обещанными. Уволить могут одним днём без предупреждения. А выплаты производятся на своё усмотрение, поэтому будьте готовы что вам не доплатят ваши заработанные деньги

Высокие требования к знанию всего ассортимента, иногда - это малоприменимая информацият в продаже (к примеру точный состав крема наизусть)

Требования часто неадекватные и абсолютно не соответствуют уровню заработной платы. Работа для тех, у кого нет семьи: постоянно надо быть готовым выходить на подмены (никого не интересует можешь ты или нет), вплоть до того, что могут менять график без твоего согласия, могут заставить вообще выходить в нерабочее время. Кроме того в ваши выходные дни надо быть постоянно на связи (просто отключить телефон и отдохнуть...»

Начну с того, что обещания по зарплате на собеседовании не соответствуют действительности. Ставка мизерная, а планы сильно завышены. Выйти на средний уровень зп просто нереально. При этом требования очень высокие и часто «бредовые». Руководство ( ТМ) не поддерживает и практически не обучает, мол выкручивайтесь как хотите. Отдельно хочется отметить, что компания не представляет никаких удобств для своих сотрудников,...»