Дозор Сервис
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 3136
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 3136
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Дозор Сервис
Отзывы о компании «Дозор Сервис» Всего: 4
26.02.21 14:05
Автор:
Сотрудник Сотрудник,
г. Киев
Из плюсов.....даже не знаю)) скорее нет, чем есть.
Работал. В руководстве кумовство процветает. Переработки есть и никто вам их не оплатит. Как бы не работал, все плохо и мало. Зарплату задерживают, могут безосновательно оштрафовать, чем пользуется Катращук Максим. Он же кум генерального директора Кукало Олега. Зарплата у одного из приближенных около 121000 гривен по моим сведениям. А вам будут платить 10-15-20 тысяч в зависимости от должности и степени...»
28.02.20 10:54
Автор:
Аноним,
г. Киев
Нет
Зарплату не платят, задерживают, либо выдают частями. Работал с декабря 2019 года по февраль2020, за декабрь так и не полностью выплатили. Отношение к сотрудникам наплевательское.
Не устраивайтесь в эту шарагу, лохотрон!
27.09.19 06:06
Автор:
Сотрудник Сотрудник,
г. Киев
Нет
Стукачи и жополизы ценятся особо, а также родня ,кумовья и прочая пиздобратия.Штат меняеться постоянно,текучка кадров большая зарплату не платят из за этого все и разбегаются.Директоров полно не кого и нах послать,одно начальство нихрена не делают и на работу не ходят.Эти так называемые директора половина из них алкаши , и распределяют зарплату кому дам кому не дам и вовсе,к главной бухгалтерше неадекватной вечно...»
26.09.19 21:36
Автор:
Бывший сотрудник +++,
г. Киев
Удобное расположение офиса .
1. Оформление не очень желательно через 3 месяца.
2. О.Л. и Михаил между собой не разберутся , любят хаос .
3. Бардак на складе и их это устраивает.
4. Стукачей особо любят , они и долго работают.
5. ЗП нужно выбирать более месяца и могут не все дать ( внезапные штрафы).
6. Не ценят сотрудников и клиентов , но деньги хотят .
7. План меняют за 5 дней до конца месяца , так же и мотивацию сотрудников .
Для...»