ООО Профиль 1991
Інші назви: ООО «Профиль Украины», ООО «Виктория», ТК "Менора"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Телефони: +380 (56) 7902090
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Харків
Перегляди: 2960
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Телефони: +380 (56) 7902090
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Харків
Перегляди: 2960
Опис діяльності:
производство профиля и комплектующих
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО Профиль 1991
Відгуки про компанію «ООО Профиль 1991» Усього: 3
12.03.16 10:17
Автор:
Иван,
м. Харків
Руководство действительно пытается вести компанию вперёд, несмотря на непростое время. Особенно это относится к собственнику. Правда получается мягко говоря не очень. Но здесь я уверен причина уже в его людях, в ближайшем окружении. Всех их объединяет одно качество - несоответствие занимаемой должности. Профнепригодность!
На самом деле всё не так плохо, как некоторые пишут. Но точно далеко от того, что написала Елена. как обычно - правда где-то посередине. Собственник не сидит на месте и пытается развиваться. Год назад создал интересную мотивацию по з\п в регионах и не только. Но, как изворотливый и хитрый еврей, не упустит никакого шанса вернуть своё обратно. Чем успешно занимается последние месяцы. Все нелепые программы развития с...»
08.02.16 16:02
Автор:
Елена,
м. Дніпро
Все условия соответствуют нынешнему законодательству, отпуск 24 дня в год, мне не понятно, откуда берут информацию те, кто оставляет на этом сайте отзывы. Предполагаю, что это люди, которые не имели никакого отношения к данной компании, а просто "где-то что-то слышали", либо же приходили на собеседование и не прошли конкурс, обиделись и решили по детски отомстить. Руководство к подчиненным относится очень лояльно,...»
Отрицательных сторон не вижу, разве что местоположение, хотя есть служебный транспорт.
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
12.01.16 10:41
Автор:
Норка,
м. Київ
неделя отпуска, неделя больничного в год, зп 2 раза в месяц без задержек
Работать должны за идею - деньги не главное, ЗП не однократно у резалось на 50%, программы мотивации для галочки. Начальства больше чем менеджеров, в основном родственники или молодые красивые девочки. Тренинги жесть-толку от них никакого, но они веселят дедушку Ильвовского А.В(представитель инвестора). Планы продаж и качество продукции отдельная тема.