ООО «КОМПАНИЯ «ЮНИВЕСТ МАРКЕТИНГ»»
Другие названия: Univest
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: univest.ua
Телефоны: (044)4940903
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Фастов
Просмотры: 16464
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: univest.ua
Телефоны: (044)4940903
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Фастов
Просмотры: 16464
Описание деятельности:
Компания Univest была создана в 1994 г. как
типография – подразделение Univest Print
(univest-print.com). В 2011 году начало работу новое
направление – Univest Packaging (packaging.univest.ua),
которое специализируется на производстве
картонной и блистерной упаковки для
пищевой и непищевой отрасли, а также
фармацевтики. В 2015 г. соответствуя трендам
потребления еды «на ходу», Univest основал еще
одно направление – Foodinbox (food-inbox.com).
Специализируется на производстве
картонной одноразовой упаковки для
ресторанов быстрого питания, а также для
производителей замороженных продуктов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «КОМПАНИЯ «ЮНИВЕСТ МАРКЕТИНГ»»
Отзывы о компании «ООО «КОМПАНИЯ «ЮНИВЕСТ МАРКЕТИНГ» Всего: 7
27.05.19 13:07
Автор:
Елена,
г. Киев
Дружественный коллектив, комфортный офис и местоположение. Немного-немало, а 10 лет здесь работала. Остались только лучшие воспоминания. Во многих ситуациях рук-во шло как мне навстречу, так и я. Почти обо всём можно договориться - если не с прямым руководителем, так с высшим рук-вом. Всегда выслушают и предложат пути решения. В целом остались теплые и хорошие воспоминания о Юнивесте.
Плюсы - белая з/п,...»
Много обязанностей, которые не входят в вашу рабочую инструкцию. Часто возникали недопонимания между отделами офиса и производством/складом, так как каждый спихивает свои обязанности и проблемы на другого, и часто виноватым делали отдел логистики, хотя на самом деле это не так. Бухгалтерия тоже часть своих прямых обязанностей, как бухгалтеров, перекидывают на людей, которые не бухгалтеры. Это неправильно.
Короче...»
28.09.17 15:48
Автор:
PrintMan,
г. Киев
Белая зарплата.
В коллективе нормальных пару людей:
Безрук, Закревский, Левченко, Кангина...
остальные или серые мыши или вообще Г
Роста нет, обещают сказки, обманывают, кормят обещаниями, относятся как к рабам, не заменимых нет....
29.03.16 18:08
Автор:
Гость,
г. Киев
Уютный чистый офис в центре Киева. Своевременная выплата з/п. Есть несколько коллег, которые реально поддерживают в трудную минуту. Оплачиваемый отпуск 24 к.д.
Коллектив не могу назвать дружеским. Если поднимаешься по карьерной лестнице, то со всех сторон ощущаешь зависть и лицемерие, особенно от людей без образования. Постоянные переработки в нерабочее время (не оплачиваются). Руководители отделов вполне адекватные, кроме главбуха. Лучше с ней не связываться - себе дороже. Руководство все знает, но ничего с этим не делает. З/п могут повысить на 5%, чтоб не платить...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.06.14 22:23
Автор:
Андрей ***,
г. Киев
офис недалеко от центра
зарплаты одни из самых низких в отрасли, не считая блиц-информ
поэтому коллектив соответсвтующий
на производстве все воруют, потому что заработок как у нищего
директор платит копейки, потому что и так все воруют
а все воруют, потому что... и так до бесконечности
уровень начальства отвечает уровню работающих, здесь не поспориш
на дегтяревской реальный гадюшник, экономят даже на туалетной бумаге
с отпуском и...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
01.08.13 14:47
Автор:
Юля,
г. Киев
Хороший коллектив, вменяемое руководство, официальная з/п, стабильность.
Непонимание офиса и производства. Старое оборудование. Работать можно.
17.11.12 21:54
Автор:
Аноним,
г. Киев
1) Хорошая зарплата
2) Стабильность
Плохо разработан ПИАР. Сотрудники необщительны, видимо, из-за того, что заняты работой в связи с большой нагрузкой.Единственный оригинальный человек, с кем приходилось сталкиваться для решения глобальных вопросов - это Татьяна Федун. Быстро все решает, ориентируется, комуникабельная, хорошо знает языки, право, сохраняет конфиденциальность и не обманывает.Бухгалтерия - трудоголики, очень точно ко всему подходят, но...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.03.12 22:55
Автор:
Константин,
г. Киев
1) Оффициальная зп. КЗОТ.
2) Слабая текучесть кадров.
3) Хороший персонал.
1) Как в любой крупной компании, новый начальник хочет показать себя с лучшей стороны перед своим начальством, и компосирует моск в десятки раз сильнее предыдущего, что сказывается на качестве выполняемых работ негативно.
2) производство, при чем очень шумное. Машины все древние, цеха в масле и краске.
3) Карьерный рост есть только у работников цеха.
4) Последнее время постоянно урезаются зарплаты. Люди...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »