Микролайф
Другие названия: ООО Микролайф Украина, ООО Купеческий Дом
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.microlife.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр
Просмотры: 5062
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.microlife.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр
Просмотры: 5062
Описание деятельности:
Дистрибуция товаров для здоровья.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Микролайф
Отзывы о компании «Микролайф» Всего: 3
24.11.12 22:17
Автор:
Аноним,
г. Днепр
Из плюсов могу выделить только незначительный опыт, который удалось получить в не прекращающейся в Компании стрессовой обстановке.
Очень жаль времени, потраченного на эту Компанию.
Беспредел, вранье, интриги, сплетни, хаос, нестабильность, не уверенность в завтрашнем дне и многочисленные Божества из главного офиса – это все «Микролайф-Украина».
17.05.12 14:40
Автор:
Аноним,
г. Днепр
В коллективе есть хорошие профессионалы своего дела!!!
1) Коллектив. Коллектив не сплоченный, много завистников, карьеристов, гордецов, сплетников, каждый отдел сам за себя. Есть "приблеженные", родственники и друзья (есть откровенно дармоеды, а есть и действительно профессионалы своего дела), которые на особом счету, все остальные - временные исполнители.
2) Рабочие задачи. Когда ставят задачи - вроде бы все четко, ясно, есть обозначенные критери, когда выполняешь...»
12.10.10 10:13
Автор:
-Сигнал-,
г. Днепр
Вменяемые учредители. В основном коллектив нормальный. ЗП выплачитвается вовремя и в оговореном объеме. Мощьный потенциал развития. Возможно повышение по службе. Компания перспективная.
На ряду в вменяемыми учредителями, в компании работают не вменяемые особы "приближенные к императору". Основной состав влияющий на решения в компании - это родственники учредителей. Есть и общераспространенный набор невменяемых управленцев, генеральный директор (п-н фантаст), при приеме на работу обещаю премии (раньше они были) теперь их нет, за счет премий ген.директор увеличивает прибыль компании потому как сам...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »