Правэкс

старое всё - от стульев до компьютеров, которые загружают документ ворд по 15 минут, а стул сломавшийся (на котором сидишь, тк больше не на чем) заменяют через недельку, когда ты как при Совке у завхоза на бутылку/шоколадку его не выменяешь. посыл такой: стульев нет, сломался старый - твои проблемы. нет кухни, т.е. микроволновки, электрочайники, холодильники сотрудники покупают, сбрасываясь. когда поднимаешь этот...»

Не удовлетворительные условия работы (офисное оборудование - конца 90-х годов) Отсутствие возможности карьерного роста; Отсутствует политика денежной мотивации сотрудников как таковая; Крайне мизерная средняя зарплата у рядовых сотрудников; Удручающие условия труда в главном офисе ( офис находится в жилом доме); Общепринятые бытовые условия "офисного помещения" - отсутствуют; Проще найти новую работу ежели...»

Можешь работать до пенсии на одной позиции, действующим сотрудникам платят "рыночную" зп , но новых на аналогичные места берут на з/п в 2-3 раза больше!!!! Новые на такую "рыночную" не спешат приходить! Продвинуться из отделения в ГБ на рукоподящую позицию -при Лене можно было, при итальянцах -из разряда фантастики! На мелкую позицию с той же мизерной зп -да, переведут, на что-то хорошее -нет, можно же привлечь...»

Проработала почти 5 лет, в отпуске была 7 дней за 5 лет (заявление поросту не пописывали, хорошо хоть были выходные за ненормированый день), начальство считает сотрудников за дебилов, о чем, кстати, некоторые из них в открытую заявляют. Карьерный рост - это привилегия тех, у кого есть знакомства повыше. Хотя, может и сейчас что-то изменилось

Много бюрократизма. Не так просто попасть сюда работать. Часто сокращают сотрудников, поэтому все их обязанности ложатся на оставшихся:)

Несерьезное отношение к работе руководства отдела по работе с персоналом и руководителя Департамента потреб. кредитования. Начальник департамента - зажравшийся молодняк, с головой явно не дружит: нервы ник черту, здороваться не считает нужным, общаться с персоналом - аналогично. Начальник отдела по работе с персоналом - трусливая молодичка, нагрузит любые обязанности на своих подчиненных, если начальство просто...»

Все. начинается с отдела персонала, на собеседование по 50 человек в день из них берут всех, кто проходит детектор лжи,при этом обещают золотые горы- вранье, сама обещала!!.Текучесть кадров 100% процентов.Кто работал больше 2 лет - уже пенсионер.

Я понимаю, что справедивости не будет, но хочу предостеречь всех! Ни в коем случае не пользуйтесь услугами этой шарашкиной конторы!! Мой случай : дело было до кризиса. В отделении на Январского Восстания. Жуткое отделение, грязно, душно, менеджеры все нечесанные. Оформила депозит в гривне. Сказали,что в след. месяце будет карточка на гривну. Ни в следующем, ни через полгода карточку так и не сделали ! Чтобы получить...»