Carlo Pazolini
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.carlopazolini.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Запоріжжя, Одеса, Харків
Перегляди: 30973
Сайт: www.carlopazolini.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Запоріжжя, Одеса, Харків
Перегляди: 30973
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюCarlo Pazolini
Відгуки про компанію «Carlo Pazolini» Усього: 24
01.02.19 09:31
Автор:
Оля Петрова,
м. Київ
Нет
Ставки-нет, отношения к персоналу никакое, люди как Вы можете платить такие копейки продавцам они ведьна вас пашут...
09.01.16 01:26
Автор:
Большевик Папа карло,
м. Київ
Спросите у контролирующих органов)
Новое руководство..вы крутые чуваки..респект вам в дальнейшем управлении вашей "канторкой"..процветания и убывания с рынка...
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
06.10.15 13:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
График
Оф. зарплата - 1500 грн, остальное - в конверте и очень часто с большими задержками, при этом точная дата вручения зп не называется - жить на съемной квартире или с кредитом опасно при таком положении дел)).
Больничный и отпуск практически не оплачиваются, также, как и просто огромный объем работы (ежемесячная смена полупар, инвентаризация, уборка магазина, прием товара, сбор товара и тд). Меняют систему оплаты...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
06.02.15 14:54
Автор:
Аноним,
м. Київ
восьмичасовой график
не вздумайте идти в эту "компанию"!!!человек уволился с центрального склада по причине в задержке зарплаты(ето больше двух недель),вот человек уже еще две недели как там не работает,а с ним не рассчитались не за декабрь не за часть января(отдали только официальную зп,а ето минималка-1200 грн.,а то что давалось в конверте отдают по сей день).Жалко людей которые там еще работают.Как говорится рыба начинает гнить с...»
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
23.08.14 21:58
Автор:
Аноним,
м. Запоріжжя
Возможность хорошего заработка
Постоянные задержки с серой заработной платой, дополнительный неоплачиваемый труд, проблемы с увольнением.
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
20.05.14 23:40
Автор:
Аноним,
м. Київ
НЕТ
не вздумайте ити в эту компанию!!!зарплаты - мизер!!которую всегда задерживают!!! а обьём работы-сумасшедший!!!!!!!!!! к продавцам отношение как к собакам!!!! нет в этой компании будущего!!!
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
16.01.14 18:40
Автор:
katia,
м. Київ
То что работать 17 дней в месяц
Хочу всем рассказать, как я стажировалась, в Пазолини, так вот,собеседования было не из легких, прогнали по всей технике продаж и даже больше,вроде бы все хорошо, и тут я в магазине, на Оболоне, в Дрим Тауне, до этого, я уже работала в других магазинах обуви, и знаю всю эту схему, стажировка у меня была 6 часов, с 12 до 18, людей было очень мало, но все таки, я не отставала от остальных, и все мы за это время...»
Корисність: (5 - 2) = +3
Читати докладніше »
05.10.13 11:30
Автор:
Светлага,
м. Київ
позитива не заметила
Качество товара ниже "плинтуса", один раз одела - здала в сервис на ремонт, второй раз одела сапоги - здала в ремонт, поченили так что носить невозможно. Вопщем сапоги за 2000 грн можно выбрасовать. Обслуживающий персонал - хамы. Начиная от консультантов-продавцов заканчивая администратором невоспитаное быдло. Магазин на бульваре Леси Украинки самый худший из всей сети по городу по уровню сервиса.
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
28.08.13 12:53
Автор:
Аноним,
м. Київ
Стабильность и надежность. Зарплату выдают в оговоренные сроки: иногда раньне на пару дней, иногда позже но на пару дней. Обучение регулярное, скидки сотрудникам 20% на товар. Отпуск и больничные оплачивают. Если ты много продаешь, твоя зарплата будет хорошей, 5-6 тыс. Есть возможность карьерного роста.
Зарплата - % от личных продаж, нет ставки. Приходится очень много бегать, не пропускать ни одного клиента.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
22.08.13 12:09
Автор:
Аноним,
м. Київ
продавцы клас
Все Китай, компания просто ужасная, кадры просто тупые.
Корисність: (2 - 2) = 0
Читати докладніше »