Сандора
Другие названия: ООО "Сандора", Sandora
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: sandora.ua
Телефоны: 231163
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Вознесенск, Днепр, Запорожье, Львов, Макеевка, Николаев, Одесса, Сумы
Просмотры: 64587
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: sandora.ua
Телефоны: 231163
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Вознесенск, Днепр, Запорожье, Львов, Макеевка, Николаев, Одесса, Сумы
Просмотры: 64587
Описание деятельности:
Сослуживец с армии(Амбал 190 см. Всю армию таскали что-то) работая там грузчиком за копейки сорвал себе спину-теперь таксист
Другие два друга один с НКИ, другой закончил Педин работают на поточной линии за 1800. Никто туда не хочет идти, поэтому они работают, шо немые, и отпуск летом не могут взять, в пенсионный фонд мало денег перечисляют. Спасибо хоть трудовая есть. Хоть соки делают нормальные
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сандора
Отзывы о компании «Сандора» Всего: 12
07.07.22 23:27
Автор:
Валентина Компаниец,
г. Николаев
Очень дружный коллектив,молодое компетентное руководство.Очень благоприятный климат в коллективе,хоршиее отношением с начальством,всегда моднобратиться и быть услышанным.Очень благодарны нашей компании...»
Всё просто рабочие процессы которые всегда решаются в процессе работы
07.07.22 23:24
Автор:
Валентина Компаниец,
г. Николаев
Очень дружный коллектив,молодое компетентное руководство.Очень благоприятный климат в коллективе,хоршиее отношением с начальством,всегда моднобратиться и быть услышанным.Очень благодарны нашей фирме,которая...»
Всё просто рабочие процессы которые всегда решаются в процессе работы
14.07.19 03:54
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Стабильная зарплата.
-Графика на этом предприятии нет
-Безразличие к рабочим во всех проявлениях
-Невыплата положенной по часам заработной платы
-Люди на руководящих должностях без положенного образования
-Откаты со всего что только там возможно.
16.01.19 21:58
Автор:
работник работник,
г. Николаев
Не бьют!
Завод-2 (Гороховка) В столовой питаться вообще не реально. Цены как на рынке!! Первые блюда как помои! Куда начальство смотрит? Продукты сумками выносят каждая смена поваров!!! И самое интересное- большинство работников пищеблока не имеют образования общепита!!! Как так?
26.10.17 16:26
Автор:
Ростюха,
г. Николаев
При генеральном директоре Сыпко С.А.компания процветала всем доволен.
А теперь о главном после перехода компании в большую семью Пепси управленческий состав тупой директор ПК №1 Курик Е.М. убийца из-за несоблюдения ПДД по её вине погиб человек откупилась откуда на откуп у кристально чистого директора соблюдающего политику Пепси 1000000 баксов объясняю откаты сплошные откаты вся Сандора сидит на откатах короче воруют все от мала до велика текучка кадров сумасшедшая
16.05.13 01:14
Автор:
Сергей,
г. Николаев
-отличный коллектив
-бесплатные обеды в столовой на территории компании (первое, второе и третье)
-беслпатно развозил автобус на работу и с работы (так как завод за городом в 30 минутах)
-Чабанюк Татьяна Валериевна: ранее особо приближенное к директору, у самой з\п огого, а из кучки денег выделяемой сотрудникам распределялся минимум. навар - в свой карман, куда же ещё + считала себя королевой компании, орала на всех ойойой, причем ты приходишь работать в отдел уже виноватым по умолчанию. Часто списыыала свои проёбы на коллег, у которых вычитали из з\п, а она отдавала из своего кармана, лишь бы не...»
17.12.12 11:15
Автор:
Григорий,
г. Николаев
Много хороших людей, с которыми пришлось работать. Компания стремится быть системной и "правильной". Стабильная компания. Неплохие условия труда.
Бардак и несогласованность в рабочих процессах. Не прописаны полномочия и сфера деятельности сотрудников. Там, где все нормально, там все нормально, но как только возникает спорная ситуация - виновных не найти.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.12.11 13:12
Автор:
Юлия Дидан,
г. Николаев
Ну что сказать, обычная ситуация. С инициативных и знающих выкачивают все умения и знания для достижения бизнес показателей. Затем создают им невыносимые условия и они сами уходят.
Другие: у кормушки и тупые или трусливые. Они боятся потерять свое место и держаться за него до последнего даже путем личного унижения и оскорбления. Первые конечно держатся из-за денег, и поверьте они хапаю достаточно (не только...»
Плохо что нет надлежащего контроля собственника. Вот если бы меня поставили я бы все взяла в свои руки.
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
18.11.11 17:21
Автор:
Владимир,
г. Николаев
Коллектив достаточно дружный, бесплатный проезд и пропитание
У "руля" сидят кум-сват-брат, поэтому увольняют исключительно специалистов своего дела, причем избавляются регулярно и пачками. В этом году уже был смертельный случай, интересно, что будет дальше?..
04.05.11 13:39
Автор:
Аноним,
г. Николаев
соц.пакет
Высоко квалифицированные специалисты.
Ценности декларируются, но не исполняются. Руководитель всегда прав, при этом не желает принимать на себя ответственность и всегда перестраховывается путем перекладывания ответственности на других. Присутствует позиция: "слово дал - слово взял". Менеджер может идти на подлости, обманывать руководство, искажать результаты своей работы, не говоря о подлой клевете на подчиненного. Юлия Дидан отдельная песня - без...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »