Укр-Китай Коммуникейшин
Другие названия: Весь Китай (http://all-china.com.ua/); Chinese - solution (http://chinese-solution.com.ua/); Аsia-marketing (http://asia-marketing.com.ua/); China Logistics (http://china-logistics.com.ua/); плюс несколько мебельных сайтов.
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: ukr-china.com
Телефоны: +38044-353-68-78; +38044- 251-45-55; +38044251-45-28
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Дружковка
Просмотры: 23349
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: ukr-china.com
Телефоны: +38044-353-68-78; +38044- 251-45-55; +38044251-45-28
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Дружковка
Просмотры: 23349
Описание деятельности:
Организация бизнеса с Китаем, поиск и проверка производителей, инспекция производителей, проверка количества и качества товара, доставка, таможенная очистка, сертификация, получение разрешительных документов, транспортная логистика, Private Label, Шоп-туры.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Укр-Китай Коммуникейшин
Отзывы о компании «Укр-Китай Коммуникейшин» Всего: 19
09.06.21 09:19
Автор:
Андрей,
г. Киев
Хорошая зарплата, оформление, соц пакет
иногда бывает много задач
11.05.19 14:44
Автор:
Степан,
г. Киев
Интересная корпоративная культура .Выплата ЗП в срок. Удобная локация, современный офис. Возможно больших денег вы здесь не заработаете, но однозначно в профессиональном плане здесь будет рост и развитие. Результат вашей работы зависит от Вас самих, инициатива приветствуется.
Некоторые бизнес процессы внутри компании, прописаны слишком сложно. Во многих вопросах нужен прямой диалог между заказчиком и исполнителем чтобы не было "испорченного телефона" КПД тогда однозначно повыситься.
02.02.18 12:41
Автор:
Саша Серафим,
г. Киев
нет
Эта компания только что и делает, так это возит контрабанду. Сотрудники и начальство неплохое, но то чем занимаются.
21.06.16 09:59
Автор:
Аноним,
г. Киев
Коллектив душевный, всегда поддержат, веселые ребята. Зарплата средняя по рынку, тем кто выкладывается на 100 тот может получать больше. Поддерживают личную инициативу и дают делать то, что нравится.
Не вижу минусов в компании кроме активной динамики.
Бывают часто меняют направление работы, ты делаешь что-то, а оно бывает и не нужно вовсе, но это бизнес и конкурентный рынок.
03.09.15 17:32
Автор:
Бэтмен,
г. Дружковка
до 2015 был порядочный, профессиональный коллектив и директор.
Господам и "адвокатам конторы" : Серьезная реорганизация и полный беспредел через HR менеджера - это не синонимы.
Всем удачи и чистой совести! ....Бэтмен
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.07.15 23:45
Автор:
Аноним,
г. Киев
Такое развели, на голову не налазит… можно поливать поносом все, что угодно, но станет ли кому-то от этого легче? УКК – среднестатистическая контора со своими мухами и пряниками, а метать г…ном после боя как-то не комильфо. Проработав там чуть более полугода, вынесла для себя некоторые уроки. Не устраивает зп – нефиг было и устраиватся, «авось сростется» не канает. Поэтому на жлобизм в процессе работы жаловаться –...»
капец как жарко было в кабинетах. людей не счадят просто...
30.06.15 22:58
Автор:
King Leopold,
г. Киев
Очень возмущают меня отзывы бывших коллег. Несомненно, стоит сначала искать причину в себе, а не обливать нечистотами коллег и работодателя. Почему одни сотрудники работают стабильно уже длительное время, а вторые – нет? Есть ли сейчас в нашей стране компании, которые готовы платить высокую зарплату за «красивые глаза»? Перед сотрудником ставятся определенные планы, рамки, критерии, к которым нужно стремиться,...»
No. No.
18.06.15 19:35
Автор:
Аноним,
г. Киев
З/п в срок.
Компания тройных стандартов. Руководство позиционирует себя высоко, а поступает низко. Из свежего, до чего они дошли обсуждать на собраниях- может отбирать у сотрудников личные мобил телефоны при входе в офис? И вообще высчитать,есть ли коэффициент полезного действия в том , что сотрудники ходят в туалет и обедать? Если будет доказано, что это не приносит прибыль компании , то введется Штраф! А всех ,кто будет всё...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.05.15 16:25
Автор:
Аноним,
г. Киев
Не увидел
Жлоб контора с принципом работы Китайского завода.
Чем больше работаеш-тем меньше получаеш.
Постоянное зомбирование сотрудников-что все мы одна команда и семья а на улице полный алес.
Повсюду камеры и микрофоны-даже на кухне.
Уволить могут в течении часа без обьяснения причин.
Бонусы выплачивают по непонятной системе.
Могут не выплатить вообще.
Контора настолько жлобская-что клиентов угощает барбарисками и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.02.15 17:03
Автор:
Аноним,
г. Киев
Компания пережила серьезную реорганизацию. Скорее всего, именно поэтому много негатива выражают бывшие сотрудники, которые не смогли двигаться в унисон с новыми стандартами работы. Человек, который требователен к себе, умеет работать в условиях многозадачности, не боится "сделать много и немножечко еще" - не ощутит особых сложностей. Выкладываться, конечно, надо на 100%.
В коллективе работают нормальные люди, к...»
Быстрые темпы работы. Нужен высокий уровень самоорганизации.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »