ООО Приват-Агроцентр
Інші назви: ООО АГРОЦЕНТР-УКРАИНА, ООО КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ, ООО БИЗНЕС-АГРОЦЕНТР
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Сайт: agrocentrua.com
Країна: Україна
Регіон роботи: Дніпро
Перегляди: 2574
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Сайт: agrocentrua.com
Країна: Україна
Регіон роботи: Дніпро
Перегляди: 2574
Опис діяльності:
Управляющая компания / компании Агрохолдингом Приват.
Все компании это одно и тоже. Созданы для уходов от налогов и оптимизации прибыли Приватбанка, когда он еще принадлежал Коломойскому.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО Приват-Агроцентр
Відгуки про компанію «ООО Приват-Агроцентр» Усього: 4
27.07.23 15:49
Автор:
Гість,
м. Дніпро
Немає
Не варто марнувати свій час та здоров’я на цю компанію, так як компанія байдужа до своїх працівників. Компанія не є добросовісною і легко кидає людей на гроші: невиплата заробленої премії, затримка премій і...»
27.03.21 23:21
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Официальная зарплата
Работала в этой конторе 2 месяца, после чего великий экономист Майборода А.А. сказала, что я не прошла испытательный срок, без объяснения причин. Отношение к работникам хамское, при собеседовании обещали золотые горы, а по факту пришлось всё делать самой. Даже не возможно было ничего спросить по работе, отвечали так, что в следующий раз уже не хотелось обращаться
10.02.20 20:17
Автор:
Гость,
м. Дніпро
чистый офис в удобном районе
Зп уменьшается задним числом. Начальники отделов знают об этом, но думают исключительно о своих жопках. Многие пишут о том, как воруют в селах на самих агрофирмах. Но и сам консалтинговый центр их обкрадывает нехило.... а как гоняют НДС туда-сюда. Есть работа/операции, которые могли бы делать в селах свои местные люди (ту же часть бухгалтерии, учета), но ее забрали и все это дело ведет сам Агроцентр и ведет в...»
10.03.17 09:20
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Тренировка стрессоустойчивости и умения игнорировать неадекватное руководство.
ЗП обещают одну, затем оказывается, что соотношение оклада и премии 60/40. За премию нужно прыгнуть с небоскреба. В итоге сидишь на окладе. Премию получают только "свои".
Руководство абсолютно тупое и воровитое. Чтобы оправдать убытки от того, что украли, что Бондик, что Ищенко, подставляют рядовых сотрудников. Либо в прямом смысле, либо перед хозяевами бизнеса списывают на некомпетентность работников. Как...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »