Украинская колекторская група
Другие названия: УКГ
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 8129
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 8129
Описание деятельности:
Колекторская деятельность
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Украинская колекторская група
Отзывы о компании «Украинская колекторская група» Всего: 36
30.03.17 17:25
Автор:
Бывший Сотрудник,
г. Киев
реально работало много хороших ребят
со всего начальства - единственные заслуживающие уважения люди - это РГ ( сами вечно как козлы отпущения но хоть прикрывают , по человечески ) и Голубович - с характером но честный и справедливый чувак.
Остальное подобие руководящего звена компании - тупые отбросы. 0 управленичиских навыков , 0 виденья ситуации и вообще просто БИО мусор .
Зп людям за сентябрь и т д не отдали по сей день, и кормят завтраками....»
17.03.15 19:42
Автор:
Павлик Морозов,
г. Киев
Не было таких
Не заплатили бонус? Развели на штрафах? рг постоянно грубил, подавлял, унижал, штрафовал? Не давали удобный график? Не дали зарплату? Уволили и унизили? Неприятно от того, как давил на людей? У тебя есть шанс попустить нахалов напоследок! Ты можешь высказатся о всём что хочешь об работе в этой компании, доставив ей максимум убытков. "договор о неразглашении" (ни один ни другой) не соответствует украинским законам, а...»
16.03.14 16:34
Автор:
Аноним,
г. Киев
Ничего положительного в данной работе нет. Заставляют кричать на стариков и бабушек, вымагать деньги, становится стыдно, но начальство орет, что денег не получу, простите люди...
Главная отрицательная черта этой работы - необходимость врать людям и запугивать их, никаких законных оснований для вымагательства нет
20.09.13 23:29
Автор:
Алексей Юрьевич,
г. Киев
Бесценный опыт общения с различными типами должников и третьими лицами (безответственные, безграмотные, студенты, юридические мошенники, пенсионеры, грамотные, порядочные с фин.проблемами, порядочные без фин.проблем, твердолобые, юристы, непробиваемые, злостные должники, вообще не приделах, несчастные секретари горсоветов, сельсоветов и мэрий и т.д.)
Полученные навыки стрессоустойчивости, толстокожести, умения...»
Очень шумно в КЦ, обычно большая часть мест занята и стоит гул. Голова болит. Беруши и свои наушники не панацея. Постоянные отказы и глюки ПО delta M и Oktell (реже) из-за чего сбивается статистика звонков, зачислений и отработанных часов, все приходится фиксировать на бумаге, потом давать РГ сверять и писать прям челобитную руководству откорректировать часы и бонусы по справедливости, ибо недоставать может ~15%...»
06.08.13 17:24
Автор:
Семен Старцев,
г. Киев
Да мне все нравилось, просто предложили перейти на подобную должность в банк, де я и стал Руководителем подразделения.
Хорошая школа)) Место для получения такого необходимого опыта! Не то что листовки раздавать или просить деньги на помощь больным детям, и получать за это процент!
На выходных, чаще всего, хотелось оставаться дома. Но..
24.04.13 15:42
Автор:
Лора,
г. Киев
Компания очень современная,не только молодыми новыми сотрудниками.Это прекрасные офисы,компьютерная и другая новая техника,кондиционеры,две кухни с оборудованием , питьевая свежая вода идр. Каждый сотрудник на рабочем месте оснащен компьютером,телефонией,канцтоварами,всем всего хватает для успешной работы.Я очень довольна,зимой тепло,летом прохлада.За такую работу держусь крепко и не ною как некоторые …может...»
для меня небыло отрицательных моментов.
24.04.13 15:35
Автор:
Анюта,
г. Киев
Всегда и всюду первым номером обсуждается зарплата. Ясно что платить надо достойно, но у всех есть свободный выбор. Не устраивает в УКГ оплата, иди ищи новую УКГ, может там повезет больше.Если в УКГ дают оклад 1500 и плюс бонусы,то кому на Руси жить плохо? Работай,добавляй себе бонусами и понесешь больше.Если бы так было плохо,я бы и дня здесь не работала,а так уже второй год здесь.
немножко режим напрягает,нельзя опоздать,нельзя не там покурить,за все можно нарваться и поплатиться штрафом. А так все нормально.
24.04.13 15:30
Автор:
Макс,
г. Киев
Вопрос доверия к фирме,компании зависит от отношений с руководством. В УКГ может и есть перебор по дисциплине,но без этого никак. Режим работы четкий,время и место перекуров четко. Опоздания на работу – штраф. Этого не отнять,но привыкают все нормальные. А кому от такой дисциплины тяжко - убегают. Я привык, работаю без штрафов. Новые попадаются.
не знаю,меня не коснулось.
24.04.13 15:26
Автор:
Костя,
г. Киев
На того кто больше всех выкладыфввается и шишки сыпятся. Так и на Донника. Он мотор команды,во все проблемы вникает,вот и поперли недовольные,клеят всякие ярлыки. Многие не сработались с ним,но еще больше сотрудников сработалось и успешно продвигают компанию.
незначительные,не стоит и говорить.
24.04.13 15:24
Автор:
Аноним,
г. Киев
Новые сотрудники всегда получают помощь в освоении работы от других сотрудников. Это очень помогает в работе. Никаких конфликтов межде собой.Был один случай год назад. Руководство разобралось и на собрании сразу в тот же день выгнали виновницу.
штрафы за промахи,это достает.