AIRON

Чому я все-таки не пішов сюди працювати, тому що мене перехопила інша фірма. Вони до речі зараз теж наймають працівників. Тому якщо треба - ось їхній сайт https://service-bosch.com.ua/. Тут непогано, але...»

Негативного особливо нічого написати не можу, єдине тільки можу порекомендувати ще одну компанію https://delta-service.od.ua/ua/. Вони займаються ремонтом пральних машин. Можуть як допомогти з ремонтом, так і...»

Это секта. Это полный ппц. Все, что написано о витаминных днях в отзывах-правда. Скидываются сотрудники. Купить те же сотрудники бегают за дом напротив-чтоб директор не видел. Рабочий процесс: при приеме на работу рассказали что нужно делать (продавать), но вопросы касательно з/п и инструментов по увеличению продаж остались без ответа. Вернее ответ был один на все вопросы: "все будет хорошо". Из корпоративного...»

Все позитивные отзывы оставило руководство либо менеджеры под угрозой не выплаты заработной платы. Когда директор ( сложно его назвать) пошел на бизнес молодость компания пошла по звезде. Начали увольнять всех, чтобы сэкономить , а при увольнении полностью не расчитывают. Зато у коммерческого директора, который зазвизделся теперь зарплата по 1000$. Айрон это компания, где работают одни директора. На 15 человек , 4...»

Компания с низким уровнем социальной ответственности. Официального оформления нет. В конверте зп 300-350уе, при условии 100% выполнения плана и защиты kpi (коэффициент эффективности сотрудника). А бонусом будет служить следующее: Ежедневные утрение зарядки с прыжками, растяжками, катанием по полу (я не шучу). Витаминные дни за счет сотрудников. Утренние планерки по 2 часа, где каждый должен отчитаться что сделал и...»

сегодня я рассчитался и забрал свои деньги, но не все, потому что как оказалось, % от отгрузки менеджер по продажам не получит так как парнеры заплатят через несколько недель!!! Это полная фигня! По договору у них есть 60 дней отсрочки, а то, что ты делал эти отгрузки и не получаешь свой % - директору на руку. Сразу по ситуации придумал правило, что если клиенты рассчитались до ухода менеджера, то он забирает...»

Как показалр время, чем больше тебе обещают, тем меньше получишь. Собеседование ни о чем было, но согласились на мои условия по зп, главное 3 этапа собеседования доя конторы штатом 10 человек! Хватило ненадолго, так как тот хаос, интриги и халатность сотрудников, которын в рабочее время занимаются чем попало, а директор акм не знает куда вести компанию, ни к чему хорошему не приведут. Хороший опыт, чтобы обходить...»

Не поверил отзывам, сходил на собеседование. Всё было не плохо и терпимо до собеседования с директором. Первое, что насторожило-у него трясутся руки. Ну да ладно. Но когда на прямые вопросы про то, сколько я буду зарабатывать, какие у меня права и обязанности я получил размытые ответы типа все зависит только от тебя, я сразу вспомнил отзывы. Отморозился. Пронесло.

Airon (ТОВ Ес.Ей.Ти.)самым прямым образом нарушает права своих сотрудников — нет никакого оформления, трудовой день может затянутся до тех пор, пока считает нужным директор компании. Но нарушаются не только права сотрудников, но и потребителей, которые покупают товар, который не имеет сертификации, то есть компания не несет никакой гарантии и ответственности за товары, которые могут потенциально навредить человеку.

Работал несколько дней. Ушел из-за жадности директора, но это на втором плане. Первое-это организация рабочего дня. Тебя заставляют делать зарядку(!!!!) и улыбаться!!!! В прямом смысле, нужно ходить и всем улыбаться. Секта. Соцпакета нет, т.к. вы устроены неофициально. По словам директора "незачем платить с твоего кармана еще и государству".