Провидна, СК

По началу было все понятно... все рассказывают: по обязанностям и самой работе. В данном случае, работа в отделении. Но когда уже повторное собеседование в главном офисе - все становится на свои места. Нет понимая, сколько можно заработать, продавая полиса. Тем более их графики и схемы вовсе непонятны - то, что показывают на распечатках. В данной компании хорошо идёт ДМС. А остальные - Автогражданка и КАСКО не...»

До 2014 года была замечательная Компания, пока Росгосстрах не начал ставить своих смотрящих и руководителей. Потом ставшие полу-богами / полу-покерами расейские сотрудники начали воровать по максимуму и компания накрылась медным тазом.

Все плохо и негативно! Не страхуйтесь в Провидна! Купил ОСАГО, расширение, КАСКО ОСАГО (для быстрого решения!) - цена ~3000грн В декабре 2017 было простейшее ДТП с 2-мя участниками, без моей вины - вот 4й месяц идёт. Причины: 1) 4й месяц хожу к ним как на работу 3 раза в неделю и все без результатно. 2) выплаты нет 3) связи с менеджером моего дела нет 4) Телефонов не дают, только Горячая Линия оставляю...»

Все очень плохо..Имя компании портят некие приближенные к царскому трону особи, многоговорящие, невоспитанные и огромные вруны..(Ничего личного, поверьте) Проработав там и видя саму компанию изнутри, советую лично - никогда не связывайтесь с этой компанией и замдиректора киевского филиала.Несерьезная женщина. А еще и руководитель..Обещает много, а подножку поставит в самый неподходящий момент!Куча...»

1. Канцелярию покупаешь за свой счет, в т. ч. и бумагу. Все это прячешь, потому что сопрут 2. Руководитель Киевского филиала относится к персоналу как к низшему сорту, орет, оскорбляет. Его заместителям абсолютно ничего не надо, заняты только лишь собой 3. Директора ЦПиОК в принципе нормальные, но под давлением руководителя защищают только лишь себя, при этом закладывая своих подчиненных и коллег 4. Зарплаты...»

Со сменой зампредов в 2009 году - полный гадюшник. Канцтовары - и те за свои деньги. Конечно, в компании есть и хорошие люди, но их можно перечесть по пальцам. Ситуация с массовым увольнением сотрудников в июне месяце - вобще вопиющая. Майскую зарплату урезали на четверть, людей вынуждали увольнятся втечении нескольких дней. Все расчетные выплатили по минимуму. На даный момент группа обманутых и "вышвырнутых"...»

1. Канцелярия, бумага, ремонты офиса, уборка территории, поездки в филиал - всё за свой счёт. 2. Несмотря на вовремя выплачиваемую з/п, её уровень желает лучшего. Ниже среднего по рынку для аналогичных должностей в др. компаниях. Система мотивации для штатных сотрудников - достаточно сложна и не мотивирует (низкая. Со 100 000 грн платежей директор ЦПиОК имеет лишь 500 грн "грязными"). Поэтому всем штатникам...»