Миратех

Если у вас много времени, которое вам некуда деть - вам сюда. Вы потратите кучу времени на собеседования (аж три) и в итоге вам откажут без вразумительных объяснений. Будут тестить вас на знание английского языка, который вы все равно не будете использовать в работе. При чем тестирование будет проводить преподаватель с жутким произношением - далеким от английского или хотя бы американского. И вам еще нужно его...»

Могли бы перезванивать или хотя бы отправлять письмо на почту, если отказываете кандидату

Отвратительное качество и скорость работы начиная от HR, так и топ-менеджмента, просеивают очень много кандидатов, но оффер в итоге не выдают, и тянут резину, и кормят обещаниями. Не тратьте время на эту компанию.

Могут выгнать без объяснений. Роста зарплаты нет, чтоб вам не обещали. Новых проектов нету. Професионального роста нету, много обещают, но ничего не выполняется. Это просто болото, если задержитесь там, тяжело найти работу потом. Неважно что вы за разработчи, могут заставить заниматься тестированием, или вооще писать на другом языке.

не было

Процессы плохо налажены: начинается с проекта, заканчивается тем, что у меня доступ был только на одну комнату на эьаже, где работал, а бухгалтерия, HR - все на других этажах, куда нет доступа согдасно политики компании (только менеджерам можно), что безусловно создает огромный дискомфорт. Персонал, с которым приходилось сталкиваться, достаточно разнообразный, от совсем безолаберных до толковых. Технологии - так...»

1. Дешевый украинский понт с английским языком - зачем он им они же на русском работают - используют и в работе и в разговорах между собой. Экспатов нет)). Девочка на ресепшыне сразу же отвечая на звонок говорит на английском (правда оочень красиво говорит там +10 за спелинг) - зачеем, ей же 99% процентов звонят из Киева)). Т.е. - у кого есть уровень языка - загубите, хотя тестить вас будут как на переводчика при...»

Компания с советским менталитетом и круговой родственной порукой. В компании хорошие места получают только родственники начальства, а также время от времени приходящие знакомые того же начальства. У сотрудников нет четких должностных инструкций, каждый предоставлен сам себе. Этика отсутствует напрочь,эво время работы возник вопрос: Здесь люди вообще здороваются между собой? Атмосфера неприветливости очень напрягает....»

Компания с советским менталитетом, которая пытается угнаться за лидерами на рынке. Работают только на украинские компании. Программ для сотрудников никаких нет – только сиди и работай. Бесплатно только вода и фрукты, ни чая, ни кофе… Офис ужасный. Они занимают два этажа в здании из 13 этажей. И на всех этажах идет ремонт. Работа строителей слышка постоянно. Кроме того, везде строительная пыль! Вообщем решайте...»

1. абсолютно не налаженная коммуникация и процессы между департаментами, и даже внутри департаментов. 2. с сайта: "Мы понимаем, что каждый сотрудник имеет уникальные биологические ритмы и для достижения максимальной производительности труда мы предлагаем гибкий рабочий график, который основывается на потребностях текущих проектов..." был обещан гибкий график, потом оказалось что рекрутеры с будущим начальником это...»