ПАО «Евраз – ДМЗ им. Петровского»»

у руководства политика- люди мусор. бухгалтерия- вообще отдельная тема. просто слов нет.

Аут ! Самодурство возведено в политику предприятия. Отношение к людям, как к мусору. Персонал абсолютно бесправен перед произволом начальства. Вас могут оштрафовать или уволить за недостаточно широкую улыбку или за то, что Вы вовремя не упали на колени перед начальством. Дирекция считает сотрудников персональными рабами. Если Вы в отчаянии, то можете попробовать поработать в этой клоаке, но если есть варианты -...»

С таким как зам.нач.цеха Бормотов А.В.ничего не нужно.Когда ему показываешь на оборудование и говоришь что оно работает в аварийном режиме-он УХМЫЛЯЕТСЯ и ничего не говорит и не делает! И поэтому ждём снова несчастных случаев.Руководство завода и профсоюз не реагирует на халатность этого "руководителя"!

Что я могу сказать. Пригласили на собеседование, через рекрута, о времени собеседования четко не сообщили (по телефону сказали одно время, на электронную почту пришло время собеседования на час раньше), но эта проблема решилась. Дальше лучше еще не дойдя до проходной начали наяривать на телефон с претензией "где Вы у нас мало времени", все мои попытки получить ориентир на местности закончились ничем, в результате 2...»

Начальник ЖДЦ Сологуб Е.Г.и нач.службы движения Емельянов своими незаконными распоряжениями переводят людей в ту дыру куда им выгодно.Лично меня не пускают на мое рабочее место и в ЖДЦ,чем не исполняют решение Кировского районного суда г.Днепра и приказ гендиректора о моем восстановлении на работе.Администрация завода препятствует работе независимого профсоюза "Свобода праци"ПАТ ДМЗ.Подвижной состав и путевое...»

Отношение руководства на уровне я пан -_а ты было,роздутый штат управленцев,зарплата немного больше чем по городу,прикормленный профсоюз который не желает бороться за права рабочих,сокращения без повышения зарплат(там где работало семь человек,работает два ,за ту-же зарплату,значительный разрыв зарплат между рабочими и начальниками,а самое противное- поощрение стукачества и подхалимажа.

Высокий износ основных фондов завода,отсутствие плана и фин вливаний на модернизацию,тяжелый график,зп платят чуть выше по городу,тяжелая вредная работа,сокращение работников.....

з.п. держат на уровне минимал. изношенное оборудование большая травмо опасность красивый фасад гнилое нутро.

В руководстве ЖДЦ поголовно "ослы в ворованных павлиньих перьях" и "купленными" заочно дипломами, пренебрежение ОТиТБ, унижение людей, принуждение к бесплатному выполнению работы,стравливание сотрудников между собой лбами. При всем обилии рекламы о защите жизни и здоровья сотрудников я удивлен почему за 12ти часовую смену не валяют 5ть вагонов, не разбивают 2 локомотива и не убивают пару человек- единственное...»