Национальные Алкогольные Традиции

Отработал там 2 ночи,должность-комплектовщик.Вывод-Это -КИДАЛОВО,будь они прокляты!!Первые два дня работы бесплатно,НЕ стажировка.Проверка с/б твоих данных:При проверке моей информ.через МВМ Киева выяснилось,что у меня большие проблемы с законом(их де факто никогда не было)-это надуманный развод,чтобы новые отработали,и им не платить.Нет оценки твоего уровня как работника,её видимо не будут там вообще.Лейт мотив...»

Для тех, кто пойдет на собеседование: девушка Елена Эйч-Ар строго заявила, отвечая на мои вопросы, что 1. Они не обучают специалистов, а сразу ищут компетентных. 2. Инициатива-наказуема, а то потом будете расказывать, что "не оценили". Очень хотелось там работать, поскольку мой профиль, но после общения "отрубило". П.С. Девушка не будет искать у вас +, и считать будет только опыт работы последнего места, да и...»

за тебя решают о "зоне комфорта".... когда начинаешь зарабатывать, начинают урезать з\п...... правило-использовать и забыть......... очень много начальников-теоретиков без практики "полей".......вместо реальной работы "продавать и зарабатывать"-бумажная волокита и забивание мозгов всякой не нужной бумажной ерундой ...

В тюрьме к зекам относятся лучше,чем на заводе относятся к рабочему классу.За 12 часовой рабочий день в туалет можно выйти 2 раза.Боже упаси выйти на две минуты раньше в столовую. Общим одним словом шаг вправо или влево штраф.Зато работать надо без выходных. За 300 часов работы в месяц зарплата 3300. Вообщем, если хотите не видеть детей и мужа идите работать на завод.

В лучшую сторону ничего не изменилось :(

далековато от дома

Почему-то уже больше года не могут построить столовую. Наверное денег не хватает или проблемы с доставкой и с подрядчиками, они такие сво**чи попадаются.

Мат - язык директоров этой компании, легко и не за что посылают матом. пятерка директоров ещё та. - директор по персоналу - поддакивающая ген директору злобная невростеничка. Когда сотрудник просит оплатить переработку до 3 ночи или дать отгул, объявляет ему, что либо он заткнется, либо вылетит с работы в момент без оплаты. -директор по маркетингу - попка -дурак. Совсем не разбирается в маркетинге, даже не может...»

Очень странная компания, особенно в кадрах Надежда..хитрющая въедливая сплетница...

Напрягает охрана на входе с требованием оставить свой личный документ. Это требование незаконно и абсурдно. да и бессмысленно. Тот. кто это придумал, или не разбирается или переусердствовал.