ТК Литком
Другие названия: ООО "Центр Печей и Каминов"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: lit-kom.ru
Телефоны: +7(495)133-72-17 7(495)796-95-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 2425
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: lit-kom.ru
Телефоны: +7(495)133-72-17 7(495)796-95-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 2425
Описание деятельности:
Оптовая продажа банного и отопительного оборудования.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТК Литком
Отзывы о компании «ТК Литком» Всего: 3
20.09.21 13:37
Автор:
Monkey,
г. в Московской области
Первое, о чем я хочу упомянуть, это команда, которая поддерживает с первого дня, в сложных ситуациях вы всегда можете попросить о помощи, как на работе, так и в личные моменты. Большой плюс компании - обучение...»
Хотелось бы бесплатных обедов.
25.06.21 01:14
Автор:
Dopob,
г. в Московской области
1-Зарплата в срок. 2-Коллектив (который к сожалению часто меняется, которого не слышит и не ценит руководство).
1-Обязанности. Нет четких обязанностей у сотрудников, постоянно появляются новые требования за которые не платят. 2-Объем работы. Менеджер выполняет работу не только свою но и за гарантию, бухгалтерию, склад...»
07.07.20 13:42
Автор:
Бывший сотрудник оптовик,
г. Москва
платили во время зарплату. Попадались в коллективе хорошие ребята. По началу были не плохие условия, но позже стали с каждым годом ухудшатся. Из плюсов есть все таки один хороший ))) Поработав в данном бардаке устроившись на новую где все отлажено, то становится работать в разы легче и продуктивнее.Прям как в армии ))
Абсолютно не компетентное и безграмотное руководство. В компании полный бардак начиная от работы офиса и заканчивая работой склада.Менеджеры в этой компании работают больше как работники калл-центра, а не как
менеджеры. Абсолютно не какая мотивация труда. Бонусы по продажам выставляют на отсутствующий товар дабы заведомо не платить деньги сотрудникам. Менеджер в отделе продаж отвечает практически за все, нет...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »