ЗАО «Украинские радиосистемы» (ТМ Beeline),
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк
Просмотры: 5783
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк
Просмотры: 5783
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО «Украинские радиосистемы» (ТМ Beeline),
Отзывы о компании «ЗАО «Украинские радиосистемы» (Т» Всего: 3
19.10.10 21:42
Автор:
Аноним,
г. Днепр
Полностью соблюдается КЗоТ. Последний год даже премию полугодичную давали. Медстраховка.
Очень хороший и профессиональный коллектив (техническое подразделение).
На руководящих постах стоят недалекие люди, которые абсолютно не соображают как правильно наладить работу. А своими заместителями ставят бездарей, которые лижут им жопу. Все держится за счет инициативы и добропорядочности обычных инженеров. Ну хорошо что хоть начальники не лезут в дела технического подразделения. Наверное потому что не соображают ничего. Ну хоть за это спасибо. А последнее время в связи с...»
13.08.10 23:24
Автор:
Аноним,
г. Киев
из положительного (коего много) в 1-ю очередь отмечу официальное оформление, ПОЛНОСТЬЮ соблюдаемый КЗоТ, все отпуска, больничные, белая з/п - все по закону.
Соц.пакет для штатных сотрудников включает в себя медстраховку, компенсацию спортзала/бассейна, оплачивается также мобильная связь. Довольно неплохие условия на рабочих местах, отличный коллектив - большинство очень душевные люди, и в то же время хорошие...»
самый главный на сегодня - не поднимающаяся з/п для работающих сотрудников, ну а для новых нанимающихся на работу - предлагают такой мизер, что в голове не укладывается. Но это было не всегда, а случилось только в кризис - экономия типа. Также сейчас намного меньше командировок, обучения - тоже ибо кризис. И слабая, очень слабая система премирования.
15.04.09 19:15
Автор:
Аноним,
г. Донецк
Нормальный коллектив, официальная ЗП, возможность продвижения по карьерной лестнице. Всего не перечислить, положительного больше, чем отрицательного.
Отсутствие премирования,
экономия на всем и всех,
отсутствие обучения,
иногда неадекватные цели,
кумовства - почти нет, но присутствует.