ЗАО "Телесистемы Украины"
Інші назви: PEOPLEnet, People Net
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: peoplenet.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Одеса
Перегляди: 16803
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: peoplenet.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Одеса
Перегляди: 16803
Опис діяльності:
People Net — коммуникационная сеть третьего поколения, созданная компанией «Телесистемы Украины» в декабре 2006 года. Первый в Украине оператор 3G-связи. Компания пока как малый ребенок, еще твердо не стоит на ногах, что бы предоставить достоиные заработные платы и все условия для отличной мотивации сотрудников, но это все дело времени, компания имеет огромный потанциал и с развитием сможет осуществить все задуманное!
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЗАО "Телесистемы Украины"
Відгуки про компанію «ЗАО "Телесистемы Украины"» Усього: 10
19.04.16 17:10
Автор:
Аноним,
м. Київ
Коллектив хороший, официальная работа
Работа ужасная, делаете всё, что скажут, поскольку нехватка людей, а потом притензии, что не сделали свою работу, экономия средств на всем, нету даже туалетной бумаги. Долги со всеми и у всех, от этого никто и не хочет связываться. Уже даже банкротами объявляли. ЗП могут задержать, при устройстве говорят грязную ЗП, что бы казалось больше, а через месяц она на 20% меньше получается, могут пообещать поднять, но ещё...»
12.05.13 14:43
Автор:
Аноним,
м. Київ
Невысокая занятость, реально работать приходилось половину рабочего времени.
Рыба гниет с головы - и этим все сказано. ВБЖ отвратительный человек, и подбирает себе подобных.
Объективно ТСУ - банкрот, но путем отмывания денег и прочих незаконных действий держатся на плаву. Люди и деятельность у них для прикрытия скорее.
Так что перспектив работы 0, текучка огромная. В коллективе есть нормальные люди, есть ненормальные.
Хуже всего то, что ЗП черная, и ее не платили месяцами.
Работа...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
19.01.13 10:35
Автор:
Вова,
м. Київ
хороший коллектив
Начальник бывший военный. Человеческие качества гнилые!
- в конторе хорошо себя чувствуют только свои, которые и не парятся за результаты,а держат рыло в кормушке.
- штат раздутый, теперь людей сокращают, говоря: ну извини, ты лишняя. И никакой компенсации.
- руководство занимается отстаиванием своих личных интересов. При этом обвиняют в коррупции рядовых сотрудников, всех постоянно подозревают, прослушивают.
-...»
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
05.06.12 10:06
Автор:
Юрий,
м. Київ
Престижная компания, хороший уровень З/П. Работаю уже 3 года, из преимуществ: хороший соц. пакет, служебная связь, в основном, грамотные и опытные коллеги, есть возможность карьерного роста.
нет
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
16.01.12 23:20
Автор:
Аноним,
м. Київ
В компании много нормальных людей, с которыми можно работать.
Компания практически одно из подразделений Приват банка. А у этого банка оригинальный девиз "Смежникам платят только трусы". Компания упустила своё время, развивать сеть уже убыточно. Голосовых клиентов нет, кроме группы Приват. Им насильно дали телефоны. Услуги интернета с развитием UTELа и сетей 4G становятся никому не нужными. А если учесть что Ахметов развивает спутниковый интернет, то эта компания не имеет...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
02.11.11 08:44
Автор:
Дмитрий,
м. Київ
Соцпакет приемлемый, обедов-путевок-стадионов конечно нет, но отпуск оплачивается, з/п на моей памяти больше, чем на 3-4 дня не задерживали.
Проработал там два года, впечатления отвратительные. Развития ноль, в последнее время активное сокращение штатов, практикуется заставлять всех сотрудников несколько дней в месяц брать за свой счет. Добровольно-принудительно, естественно.
Отношение руководства к подчиненным - хорошо если просто спокойно-равнодушное. Есть такие особи, которые говорят "через губу" и смотрят на тебя, как на быдло.
Перспектив...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
15.09.11 12:28
Автор:
Анастасия,
м. Київ
Классные специалисты из первых составов, те кто работает с 2008-2009 годов
С 2010 года в этой компании начались нечеловеческие условия для персонала. Партнеры зачем-то терпят неадекватные условия сотрудничества. Сколько дилеров обманули, и все из-за бредовых решений руководства в Днепре. Дилерам наплевать на пиплов и ПРАВИЛЬНО! Поддерживаю.Как в пипле держутся до сих пор классные специалисты- для меня загадка!
04.12.09 16:30
Автор:
Артём,
м. Київ
Работал. Научился, имхо, быстро. Коллектив способствовал обучению (незнаю как сейчас. Многие люди ушли из-за неплаты зп). Команда поддержки неплохая.
Водичка с куллеров, кухня, неплохой новый офисс на Шумского. Впринципе все плюсы)
Денег почти нехрена не платили. Первые три месяца получал 800 грн/мес при оговорённых 1500. Потом в принципе такие же выплаты. Задержка на задержке ЗП. Или вообще не платят.
Бухгалтер нефига не объясняет. Разговор идет в стиле "Ну не нравиться - увольняйся".
Человек, который сейчас ищет сотрудников на вакансию "Инженер технической поддержки" - пускает слова на ветер. Разговоры идут в мега-официальном стиле. Не за...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
12.09.09 18:19
Автор:
бывший сотрудник,
м. Київ
когда приходил на работу что-то было, позже планомерно плюсы исчезали
чтоб больше понять о ЗАТ "Телесистемы Украины" познакомтесь с коментариями по "Приватбанк", это основной акционер с недавнего времени и всё постепенно превращаетса в подобие "Приватбанк".
Когда я уже оформился был доволен что попал в организацию с таким либеральным менеджментом (иностранцы). мне объяснили что это надцатый вариант перезагрузки. Буквально через пару месяцев моей работы после презентации стратегии и...»
10.01.09 12:16
Автор:
Аноним,
м. Київ
Положительные строны компании заключаются в рядовых сотрудниках этой же компании. Так же самые выгодные предложения для потребителей услуг компании, так как Пиплнет на данном этапе только развивается и борится за лидерство и неравными "противниками", заставляет ее быть максимально лояльными к своим клиентам и предлагать самые выгодные предложения услуг третьего поколения связи. Имеет самое большое покрытие среди...»
У пока развивающейся компании есть ряд отрицательных сторон, такие как : минимальная зароботная плата по сравнинию с другими мобильными операторами, минимальный соц.пакет для региональных сотрудников, пратически не предпринимаются никакие действия по обучению своих сотрудников и перехода к более професионнальному подходу к совему делу.