Bluefilters
Сфера діяльності: Торгівля
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Компанія займається роздрібним продажем фільтрів для води. Працівники проводять презентації продукції для потенційних покупців і організовують зустрічі для демонстрації.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюBluefilters
Аналіз відгуків про компанію «Bluefilters»
Гнучкий графік і заяви про добрі заробітки сусідять із роботою, де треба виконувати план і багато їздити на домашні презентації. Найгостріший контраст стосується оплати: частина працівників отримувала її вчасно й за домовленостями, тоді як кілька інших після короткого періоду роботи не отримали нічого.
Досвід працівників помітно різниться, насамперед у питанні оплати. Кілька авторів називають заробіток добрим або достатнім, а інші підтверджують своєчасні виплати та дотримання зазначених у договорі умов. Водночас троє колишніх працівників повідомляють, що після кількох днів, кількох тижнів або місяця роботи не отримали оплати; в одному випадку це пояснили випробувальним строком.
Серед практичних переваг повторюється можливість самостійно налаштовувати графік. Також працівники згадують дружній колектив, зрозуміле пояснення завдань і коректне ставлення керівництва. Однак робота орієнтована на результат: потрібно виконувати план, проводити презентації та активно працювати з потенційними покупцями. Автори, які їздили на домашні демонстрації, описують кілька адрес на день у різних частинах міста; один із них зазначає, що проїзд не компенсували.
Процес найму в кількох відгуках справив приємне враження завдяки доброзичливому спілкуванню. Окремий кандидат описує двоетапний відбір із тривалою груповою презентацією та повідомленням про прийняття того ж вечора. Іншій кандидатці на позицію оператора кол-центру озвучили шестиденний графік по п’ять годин, ставку та доплати за заявки.
Серед практичних переваг повторюється можливість самостійно налаштовувати графік. Також працівники згадують дружній колектив, зрозуміле пояснення завдань і коректне ставлення керівництва. Однак робота орієнтована на результат: потрібно виконувати план, проводити презентації та активно працювати з потенційними покупцями. Автори, які їздили на домашні демонстрації, описують кілька адрес на день у різних частинах міста; один із них зазначає, що проїзд не компенсували.
Процес найму в кількох відгуках справив приємне враження завдяки доброзичливому спілкуванню. Окремий кандидат описує двоетапний відбір із тривалою груповою презентацією та повідомленням про прийняття того ж вечора. Іншій кандидатці на позицію оператора кол-центру озвучили шестиденний графік по п’ять годин, ставку та доплати за заявки.
Що найчастіше хвалять
- Працівники повідомляють про своєчасну виплату зарплати та дотримання погоджених умов оплати
- Кілька працівників оцінюють фактичний рівень заробітку як добрий або достатній
- Графік можна налаштовувати під себе
- Працівники позитивно описують ставлення керівництва та допомогу в роботі
- Завдання та порядок роботи пояснюють новим працівникам
Основні проблеми
- Кілька колишніх працівників повідомляють, що після короткого періоду роботи їм узагалі не заплатили
- Домашні презентації можуть вимагати кількох поїздок на день між віддаленими адресами
- Робота передбачає інтенсивне навантаження та постійний тиск на виконання плану або результату
Неоднозначні моменти
- Чи отримували працівники належну оплату за виконану роботу — Частина працівників повідомляє про своєчасну виплату зарплати відповідно до домовленостей, тоді як інші стверджують, що після фактично відпрацьованого короткого періоду не отримали жодної оплати.
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидати позитивно описують атмосферу та доброзичливе спілкування під час співбесіди
- Один кандидат пройшов два етапи відбору, включно з груповою презентацією тривалістю понад годину, та отримав повідомлення про прийняття того ж вечора
- Одній кандидатці на посаду оператора кол-центру запропонували п’ятигодинний шестиденний графік, фіксовану ставку, оплату за заявки та бонуси за їх кількість