Anna Sposa Group
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Компанія виробляє весільні сукні в Україні. На виробництві виконують пошиття та обробку окремих елементів одягу, зокрема корсетів, спідниць і рукавів.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюAnna Sposa Group
Аналіз відгуків про компанію «Anna Sposa Group»
У красивих і просторих цехах головною одиницею часу, схоже, стає термінова сукня: працівниці неодноразово описують низькі відрядні розцінки, затримки до вечора та робочі суботи. Частину заробітку додатково забирають переробки, пошук матеріалів і допоміжні операції, за які, за словами авторів, окремо не платять.
У відгуках найчастіше повторюється невдоволення оплатою: працівники називають відрядні розцінки низькими щодо обсягу ручної роботи, а заробіток новачків у перші тижні або місяці — особливо малим. Один досвідчений працівник, утім, пише, що після адаптації став задоволений зарплатою, але цього недостатньо для висновку про стабільно різні результати.
Друга помітна проблема — фактичний графік. У кількох відгуках ідеться про роботу довше заявлених 9:00–18:00, виходи в суботу, термінові замовлення та завдання додому. Заробіток також зменшують допоміжні операції: пошук деталей, прасування, виправлення чужих помилок і доопрацювання неточних інструкцій. Окремо повторюються скарги на слабку допомогу під час освоєння роботи та відсутність оплачуваних лікарняних і відпусток.
Водночас кілька працівників позитивно оцінюють самі виробничі приміщення: згадують простір, ремонт, кухню або їдальню та індивідуальні шафки. Двоє авторів повідомляють про надання житла. Оцінки колективу різко відрізняються, однак для підтвердженої варіативної теми позитивних відгуків недостатньо. Загалом у корпусі переважає негативний досвід, насамперед через співвідношення оплати, навантаження та тривалості робочого дня.
Друга помітна проблема — фактичний графік. У кількох відгуках ідеться про роботу довше заявлених 9:00–18:00, виходи в суботу, термінові замовлення та завдання додому. Заробіток також зменшують допоміжні операції: пошук деталей, прасування, виправлення чужих помилок і доопрацювання неточних інструкцій. Окремо повторюються скарги на слабку допомогу під час освоєння роботи та відсутність оплачуваних лікарняних і відпусток.
Водночас кілька працівників позитивно оцінюють самі виробничі приміщення: згадують простір, ремонт, кухню або їдальню та індивідуальні шафки. Двоє авторів повідомляють про надання житла. Оцінки колективу різко відрізняються, однак для підтвердженої варіативної теми позитивних відгуків недостатньо. Загалом у корпусі переважає негативний досвід, насамперед через співвідношення оплати, навантаження та тривалості робочого дня.
Що найчастіше хвалять
- Працівникам надають житло; в одному відгуку зазначено, що оплачувати потрібно лише комунальні послуги
- Кілька працівників позитивно оцінюють облаштування виробничих приміщень: простір, ремонт, кухню або їдальню та побутові зручності
Основні проблеми
- Працівники часто оцінюють відрядні розцінки та підсумковий заробіток як низькі щодо обсягу й складності роботи
- Фактичний робочий день нерідко виходить за межі заявленого графіка: згадуються ранні приходи, робота до вечора, суботи та завдання додому
- Двоє працівників повідомляють про неофіційне працевлаштування
- Працівники повідомляють про відсутність оплачуваних лікарняних і відпусток
- Пошук матеріалів, прасування, перевірки та виправлення чужих недоліків забирають робочий час і, за словами авторів, не дають окремого заробітку
- Під час освоєння роботи працівникам бракує швидкого навчання, допомоги технолога або достатньо зрозумілих технічних інструкцій
- У кількох відгуках робочу атмосферу описують як неприязну, без належної підтримки та поважного спілкування