Укр-Медмаркет
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Країна: Україна
Перегляди: 7
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 7
Опис діяльності:
Компанія постачає стоматологічне, зуботехнічне та медичне обладнання, а також витратні матеріали для клінік і зуботехнічних лабораторій. Також вона надає сервісне обслуговування цієї продукції.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюУкр-Медмаркет
Аналіз відгуків про компанію «Укр-Медмаркет»
Низька оплата в цих відгуках сусідить із щільним контролем, частими пошуками винних і керівним стилем, який працівники описують як зневажливий. Наслідок цієї комбінації теж повторюється: кадри змінюються часто, а новачкам не завжди забезпечують належне навчання.
Загальна картина досвіду роботи виразно негативна. У кількох відгуках зарплату називають низькою або нижчою за середню; окремо колишні працівники львівської філії повідомляють про неоплачувані лікарняні та відпустки. Також повторюються згадки про часту плинність кадрів і недостатнє навчання нових співробітників.
Найпомітніший блок критики стосується управління. Працівники різних підрозділів описують знецінення, образливе спілкування, надмірний контроль і заохочення пошуку винних. У кількох відгуках згадуються камери, контроль телефонних розмов або подальший перегляд записів. Часті й тривалі наради також описують як малопродуктивні та зосереджені на зауваженнях чи призначенні винних. Деякі автори стикалися з нечіткими обов’язками, відсутністю передавання досвіду та завданнями, які виходили за межі заявленої ролі.
Водночас кілька співробітників тепло оцінюють безпосередніх колег і дружні взаємини в командах, хоча це не переважує системної критики умов та керівництва. У єдиному придатному описі процесу найму керівниця добре презентувала компанію й вакансію, але не надала обіцяного зворотного зв’язку після співбесіди.
Найпомітніший блок критики стосується управління. Працівники різних підрозділів описують знецінення, образливе спілкування, надмірний контроль і заохочення пошуку винних. У кількох відгуках згадуються камери, контроль телефонних розмов або подальший перегляд записів. Часті й тривалі наради також описують як малопродуктивні та зосереджені на зауваженнях чи призначенні винних. Деякі автори стикалися з нечіткими обов’язками, відсутністю передавання досвіду та завданнями, які виходили за межі заявленої ролі.
Водночас кілька співробітників тепло оцінюють безпосередніх колег і дружні взаємини в командах, хоча це не переважує системної критики умов та керівництва. У єдиному придатному описі процесу найму керівниця добре презентувала компанію й вакансію, але не надала обіцяного зворотного зв’язку після співбесіди.
Що найчастіше хвалять
- Кілька працівників позитивно оцінюють колектив і дружні взаємини з колегами
Основні проблеми
- Колишні працівники львівської філії повідомляють, що відпустки та лікарняні не оплачувалися
- Зарплату працівники описують як низьку або нижчу за середню
- Колишні працівники львівської філії повідомляють про шестиденний робочий тиждень і неоплачувані перепрацювання
- Роботу супроводжує посилений контроль, зокрема через камери та контроль телефонних розмов
- Працівники повідомляють про зневажливе, образливе або принизливе ставлення з боку керівників
- Посадові обов’язки бувають нечіткими або виходять за межі заявленої ролі
- Працівникам бракує належного навчання та передавання робочого досвіду
- У компанії часто змінюються працівники
- Наради працівники описують як часті або тривалі, з нотаціями та пошуком винних
- Працівники повідомляють про регулярну відсутність частини потрібного товарного асортименту
Як проходить найм і співбесіди
- Після співбесіди кандидат не отримав обіцяного зворотного зв’язку
- Кандидат позитивно оцінив презентацію компанії та вакансії під час співбесіди