AVD trade
Сфера діяльності: Торгівля
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Компанія займається оптовою торгівлею та організовує складські операції з приймання і переміщення товарів.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюAVD trade
Аналіз відгуків про компанію «AVD trade»
AVD trade постає компанією з двома дуже різними зарплатними реальностями: частина працівників отримувала обумовлені виплати вчасно, інші не розуміли розрахунків або недоотримували обіцяне. Так само контрастують теплі відгуки про колектив і керівництво з описами зневажливого ставлення та надмірного складського навантаження.
Досвід роботи в AVD trade суттєво різниться. Кілька працівників повідомляють про своєчасну оплату, виконання домовленостей щодо бонусів, дружній колектив і доброзичливе ставлення керівництва. Один із них також описує допомогу та навчання під час випробувального терміну, а інший позитивно оцінює роботодавця після п’яти років роботи.
Водночас у негативних відгуках регулярно повторюються претензії до оплати. Працівники пишуть про незрозумілі критерії нарахування, частину зарплати в конверті, невиплачені обіцяні доплати та суми, менші за очікувані. Отже, відповідність фактичних виплат домовленостям у різних авторів прямо протилежна. Також кілька співробітників описують зневажливе ставлення керівництва, а складську роботу — як фізично важку та перевантажену через нестачу людей або поєднання різних обов’язків. Окремо згадуються прохання виходити в суботу, неоплачена понаднормова робота та обмежені перерви.
Один працівник повідомляє, що новачків недостатньо навчають, але штрафують за помилки; інший, навпаки, отримував підтримку під час адаптації. Загалом негативні практично значущі теми переважають, хоча корпус містить і кілька виразно позитивних прикладів.
Водночас у негативних відгуках регулярно повторюються претензії до оплати. Працівники пишуть про незрозумілі критерії нарахування, частину зарплати в конверті, невиплачені обіцяні доплати та суми, менші за очікувані. Отже, відповідність фактичних виплат домовленостям у різних авторів прямо протилежна. Також кілька співробітників описують зневажливе ставлення керівництва, а складську роботу — як фізично важку та перевантажену через нестачу людей або поєднання різних обов’язків. Окремо згадуються прохання виходити в суботу, неоплачена понаднормова робота та обмежені перерви.
Один працівник повідомляє, що новачків недостатньо навчають, але штрафують за помилки; інший, навпаки, отримував підтримку під час адаптації. Загалом негативні практично значущі теми переважають, хоча корпус містить і кілька виразно позитивних прикладів.
Що найчастіше хвалять
- Зарплату та погоджені бонуси виплачували вчасно й відповідно до домовленостей
- Працівники позитивно оцінюють доброзичливість колективу та поважне ставлення керівництва
- Під час випробувального терміну працівниці допомагали, навчали специфіки та спокійно ставилися до помилок
Основні проблеми
- Обіцяні суми або доплати за додаткову роботу виплачували не повністю
- Критерії нарахування зарплати та її змінної частини працівникам були незрозумілими
- Працівники повідомляють, що частину зарплати видавали готівкою в конверті
- Додаткові години роботи не завжди оплачували
- Складська робота супроводжувалася високим фізичним навантаженням і поєднанням різних обов’язків
- Працівники описують зневажливе або байдуже ставлення керівництва
Неоднозначні моменти
- Чи відповідала фактична оплата попереднім домовленостям — Двоє працівників повідомляють про своєчасні виплати та виконання домовленостей щодо зарплати або бонусів, тоді як інші описують невиплату обіцяної суми чи доплат і отримання меншої суми, ніж очікували.
- Яким було ставлення керівництва до працівників — Кілька авторів описують доброзичливе й поважне ставлення, тоді як інші повідомляють про зневагу, байдужість або грубе поводження.