НатурПро
Сфера діяльності: Торгівля: Косметика, парфумерія
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
Компанія виробляє косметичну продукцію для догляду за обличчям, тілом і волоссям. Працює з власним виробництвом і виготовляє продукцію для догляду за шкірою та волоссям.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюНатурПро
Аналіз відгуків про компанію «НатурПро»
Зарплатна картина в «НатурПро» розходиться майже по швах: частина працівників говорить про точне дотримання домовленостей, інші — про недоплати та розбіжності з обіцяним. Коли роботи бракує, виробничий ритм може змінюватися на неоплачувані дні, зате насичені завдання кільком авторам дали помітний професійний розвиток.
Досвід працівників «НатурПро» суттєво різниться насамперед у питанні оплати. Одні співробітники повідомляють, що зарплату виплачували вчасно та відповідно до погоджених умов. Інші описують розбіжності між обіцяною і фактичною оплатою, недоплати за стажування, нічні зміни та понаднормову роботу. У кількох виробничих відгуках також повторюється практика відправлення працівників у неоплачувані дні або на триваліший період, коли немає роботи; окремо згадуються обов’язкові виходи у вихідні.
Серед позитивних сторін кілька авторів називають дружній і активний колектив, взаємодопомогу та можливості професійно розвиватися на складних завданнях. Водночас зростання компанії супроводжується браком системності: пріоритети можуть часто змінюватися, а взаємодія відділів у проєктах потребує кращої організації. Двоє працівників повідомляють про антисанітарні умови на виробництві, зокрема плісняву та недотримання температурних норм.
Досвід кандидатів переважно негативний. У кількох описаних співбесідах учасники відбору, за оцінкою авторів, спілкувалися зверхньо або без належної поваги. В окремих випадках рекрутер не виконував обіцянок передзвонити, а кандидата, якого компанія знайшла сама, після зустрічі повідомили, що пропозицію роботи спочатку не планували.
Серед позитивних сторін кілька авторів називають дружній і активний колектив, взаємодопомогу та можливості професійно розвиватися на складних завданнях. Водночас зростання компанії супроводжується браком системності: пріоритети можуть часто змінюватися, а взаємодія відділів у проєктах потребує кращої організації. Двоє працівників повідомляють про антисанітарні умови на виробництві, зокрема плісняву та недотримання температурних норм.
Досвід кандидатів переважно негативний. У кількох описаних співбесідах учасники відбору, за оцінкою авторів, спілкувалися зверхньо або без належної поваги. В окремих випадках рекрутер не виконував обіцянок передзвонити, а кандидата, якого компанія знайшла сама, після зустрічі повідомили, що пропозицію роботи спочатку не планували.
Що найчастіше хвалять
- Погоджені умови оплати дотримувалися
- Робота давала можливості для професійного розвитку та набуття досвіду
- Працівники відзначають дружній, активний колектив і взаємодопомогу
Основні проблеми
- Працівники повідомляють про розбіжності з погодженою оплатою та недоплати за відпрацьований час
- За відсутності роботи працівників відправляли у неоплачувані дні або на триваліший період
- Працівники повідомляють про антисанітарні умови у виробничих приміщеннях
- Працівників могли зобов’язувати виходити на роботу у вихідні
- У роботі бракувало системності, а пріоритети та фокус завдань могли часто змінюватися
Неоднозначні моменти
- Чи відповідає фактична оплата попереднім домовленостям — Двоє працівників повідомляють про повну відповідність оплати погодженим умовам, тоді як інші описують розбіжності з обіцяною зарплатою та недоплати за окремі види роботи.
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидати описують зверхню та неповажну манеру спілкування під час співбесід
- Рекрутер обіцяв передзвонити, але кандидат так і не потрапив на співбесіду
- Компанія сама запросила кандидата, але після зустрічі повідомила, що спочатку не планувала робити пропозицію
- Кандидатку не запросили на фінальну співбесіду, пояснивши рішення суб’єктивною оцінкою резюме