4 Limes
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Агентство створює та просуває сайти. Також виконує копірайтингові завдання, зокрема готує рекламні тексти й тексти для чатботів.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію4 Limes
Аналіз відгуків про компанію «4 Limes»
У 4 Limes колеги й керівники залишають у працівників помітно різний післясмак: команду неодноразово хвалять, а в описах управління повторюються крики та знецінення. Навіть зарплатний календар не для всіх однаковий — поруч зі свідченнями виплат точно в строк є досвід затримок на тижні.
Відгуки про роботу в 4 Limes показують приємне коло колег і можливості професійного розвитку, але ці переваги супроводжуються суттєвими претензіями до управління. Кілька працівників позитивно описують команду; окремо згадують взаємодопомогу, навчання для роботи з новими рекламними платформами та підтримку професійного зростання.
Найгостріша повторювана проблема — зневажливе спілкування керівництва: автори розповідають про крики, приниження або докори замість допомоги. У кількох відгуках також є дзвінки й завдання поза робочим часом, хоча один працівник, навпаки, відзначає повагу до особистого часу.
Досвід оплати неоднаковий. Є прямі свідчення своєчасних виплат, але також повідомлення про затримки. Одна працівниця пов’язує їх із тим, хто проводить оплату: бухгалтерія чи керівник. Оцінки рівня винагороди теж різняться. Для віддаленого копірайтингу один автор описує оплату після здачі проєкту, яка може відкладатися через погодження текстів. Інший працівник повідомляє про пункт оффера щодо відсутності виплати в разі виходу протягом першого місяця та хаотичне введення в роботу.
В описах процесу найму повторюється відсутність подальшої відповіді після контакту, співбесіди або тестового завдання; в одному випадку очікування тривало близько двох місяців.
Найгостріша повторювана проблема — зневажливе спілкування керівництва: автори розповідають про крики, приниження або докори замість допомоги. У кількох відгуках також є дзвінки й завдання поза робочим часом, хоча один працівник, навпаки, відзначає повагу до особистого часу.
Досвід оплати неоднаковий. Є прямі свідчення своєчасних виплат, але також повідомлення про затримки. Одна працівниця пов’язує їх із тим, хто проводить оплату: бухгалтерія чи керівник. Оцінки рівня винагороди теж різняться. Для віддаленого копірайтингу один автор описує оплату після здачі проєкту, яка може відкладатися через погодження текстів. Інший працівник повідомляє про пункт оффера щодо відсутності виплати в разі виходу протягом першого місяця та хаотичне введення в роботу.
В описах процесу найму повторюється відсутність подальшої відповіді після контакту, співбесіди або тестового завдання; в одному випадку очікування тривало близько двох місяців.
Що найчастіше хвалять
- Зарплату виплачують вчасно
- Позитивна оцінка рівня оплати
- Можливість здобувати нові професійні знання й розвивати навички в роботі
- Приємні та дружні колеги
- Колеги допомагають розв’язувати робочі проблеми та можуть підстрахувати
Основні проблеми
- Затримки виплати зарплати
- Зневажливе спілкування керівництва з працівниками, зокрема докори, крики або приниження
- Робочі дзвінки та завдання від керівництва поза робочим часом
- Незадоволення оплатою порівняно з навантаженням або нервовим напруженням
Неоднозначні моменти
- Чи виплачують зарплату вчасно? — Двоє працівників прямо описують своєчасні виплати, тоді як двоє інших повідомляють про затримки. В одному з негативних описів своєчасність залежала від того, хто проводив виплату — бухгалтерія чи керівник.
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидати не отримують подальшої відповіді після контакту, співбесіди або виконання тестового завдання
- Негативна оцінка організації співбесіди та професійності рекрутерів
- Відбір вебдизайнера включає тестове завдання перед запланованою розмовою з керівництвом
- Після відгуку на вакансію вебдизайнера менеджерка зв’язалася з кандидатом наступного дня