404 Group
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
404 Group розвиває інтернет-проєкти та надає компаніям фінансову, операційну й адміністративну підтримку під час розробки, запуску та розвитку.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію404 Group
Аналіз відгуків про компанію «404 Group»
Продаж у 404 Group, за описами працівників, починається з непростого розриву: покупець бачить на сайті одну ціну, а оператор має продати значно дорожче. На цьому тлі низька оплата й тиск керівництва стають не просто скаргами на роботу, а важливою частиною досвіду людей, які щодня ведуть такі розмови.
У відгуках про 404 Group переважає негативний досвід, хоча є й конкретні переваги. Кілька авторів описують гнучкий графік, який дозволяв певний час поєднувати роботу з навчанням. Двоє позитивно згадують атмосферу серед колег. Один працівник також розповідає про допомогу команди під час освоєння роботи та підвищення оператора до супервайзера.
Найпомітніші претензії стосуються низької оплати, тиску та зневажливого ставлення керівництва. У двох відгуках за березень–квітень 2020 року названо ставку 30 грн на годину. Один автор уточнює, що перерви й багатогодинні тренінги не оплачувалися. Окремо повторюється специфічна складність продажів: працівникам доводилося пропонувати товар значно дорожче за ціну, яку покупці бачили на сайті.
Досвід виплат різниться: двоє авторів повідомляють про своєчасне отримання грошей, тоді як інші описують постійні затримки або випадки невиплати. Умови робочого місця також описані по-різному: один працівник хвалить нове обладнання, інший скаржиться на несправні ноутбуки та незручні зламані стільці. Ці окремі історії не дають єдиної картини оснащення.
У єдиному описі найму кандидат стверджує, що на співбесіді й навчанні йому не назвали реальну, за його оцінкою, ціну товарів.
Найпомітніші претензії стосуються низької оплати, тиску та зневажливого ставлення керівництва. У двох відгуках за березень–квітень 2020 року названо ставку 30 грн на годину. Один автор уточнює, що перерви й багатогодинні тренінги не оплачувалися. Окремо повторюється специфічна складність продажів: працівникам доводилося пропонувати товар значно дорожче за ціну, яку покупці бачили на сайті.
Досвід виплат різниться: двоє авторів повідомляють про своєчасне отримання грошей, тоді як інші описують постійні затримки або випадки невиплати. Умови робочого місця також описані по-різному: один працівник хвалить нове обладнання, інший скаржиться на несправні ноутбуки та незручні зламані стільці. Ці окремі історії не дають єдиної картини оснащення.
У єдиному описі найму кандидат стверджує, що на співбесіді й навчанні йому не назвали реальну, за його оцінкою, ціну товарів.
Що найчастіше хвалять
- Своєчасні виплати заробітку
- Гнучкий графік давав змогу поєднувати роботу з навчанням
- Приємна атмосфера спілкування серед колег
- Є описаний приклад підвищення оператора до супервайзера
- Доброзичливе керівництво та довіра замість постійного контролю
Основні проблеми
- Працівники повідомляють про затримки або випадки невиплати зарплати
- Низька, за оцінками працівників, оплата; двоє називають ставку 30 грн на годину
- Операторам потрібно продавати товар значно дорожче за ціну на сайті
- Тиск і зневажливе ставлення керівництва до працівників
- Працівники оцінюють професійну підготовку супервайзерів як недостатню
- Працівників просили залишати позитивні відгуки про компанію
- Автори описують залучення керівниками своїх знайомих до роботи
Неоднозначні моменти
- Чи отримують працівники зарплату своєчасно й регулярно? — Двоє авторів описують своєчасні виплати. Двоє інших повідомляють відповідно про постійні затримки та про те, що зарплату виплачували не завжди.
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидат стверджує, що на співбесіді й навчанні йому не назвали реальну, за його оцінкою, ціну товарів