Оскар Дизайн
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Країна: Україна
Перегляди: 7
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 7
Опис діяльності:
Компанія створює дизайн-продукти та розробляє сайти на замовлення.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюОскар Дизайн
Аналіз відгуків про компанію «Оскар Дизайн»
У «Оскар Дизайн» дружний колектив не означає безпроблемної роботи: навіть автори різко негативних відгуків тепло згадують колег. Найпомітніша тріщина проходить через оплату — кілька працівників описують затримки, недоплати або гроші, яких так і не отримали.
Досвід роботи в «Оскар Дизайн» у відгуках переважно негативний, але ставлення до колег помітно тепліше, ніж до роботодавця загалом. Кілька авторів описують дружню атмосферу, взаємодопомогу й приємне спілкування. Позитивні відгуки також відзначають підтримку керівництва та можливість набратися досвіду. Одна працівниця докладно розповідає про навчання на різноманітних проєктах і допомогу з пошуком ідей; інша — про своєчасну зарплату та хорошу премію за виконання плану продажів.
Найсуттєвіші повторювані претензії стосуються грошей. Автори повідомляють про затримки виплат, недоплачені суми, невиплачений відсоток від продажів і відсутність оплати після звільнення. Це різні проблеми: очікування зарплати та неотримання заробленого в повному обсязі описані окремо. Також повторюються повідомлення про значну плинність персоналу. Двоє працівників згадують труднощі із забезпеченням робочою технікою: один користувався власним ноутбуком, іншій не надали обіцяний комп’ютер.
Окремі ситуації доповнюють цю картину, але не становлять повторюваного досвіду: один автор повідомляє про звільнення після двох днів хвороби під час дедлайну, інша працівниця — про постійні запитання щодо кожної дії. Загалом позитивний досвід співпраці та розвитку співіснує з практично вагомими претензіями до виплат.
Найсуттєвіші повторювані претензії стосуються грошей. Автори повідомляють про затримки виплат, недоплачені суми, невиплачений відсоток від продажів і відсутність оплати після звільнення. Це різні проблеми: очікування зарплати та неотримання заробленого в повному обсязі описані окремо. Також повторюються повідомлення про значну плинність персоналу. Двоє працівників згадують труднощі із забезпеченням робочою технікою: один користувався власним ноутбуком, іншій не надали обіцяний комп’ютер.
Окремі ситуації доповнюють цю картину, але не становлять повторюваного досвіду: один автор повідомляє про звільнення після двох днів хвороби під час дедлайну, інша працівниця — про постійні запитання щодо кожної дії. Загалом позитивний досвід співпраці та розвитку співіснує з практично вагомими претензіями до виплат.
Що найчастіше хвалять
- Можливість здобути професійний досвід і розвинути навички під час роботи
- Позитивний досвід ставлення та підтримки з боку керівництва
- Дружні стосунки та підтримка серед колег
- Своєчасна виплата зарплати в досвіді однієї менеджерки з продажів
- Хороша премія за виконання плану продажів за оцінкою працівниці
Основні проблеми
- Працівники повідомляють про неповну виплату або невиплату зароблених грошей
- Затримки виплати зарплати
- Значна плинність персоналу
- Проблеми із забезпеченням робочою комп’ютерною технікою