7eminar.com
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 6
Опис діяльності:
Компанія організовує семінари та продає участь у них.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію7eminar.com
Аналіз відгуків про компанію «7eminar.com»
У 7eminar.com свобода від офісу не означає свободи від плану продажів: працівники описують роботу з дому й можливість підлаштувати графік, а заробіток — як результат власних продажів. Характерна деталь цих відгуків — не просто обіцянка «заробляти більше», а згадки про премії за план, конкурси та подарунки, підкріплені повторюваним досвідом своєчасних виплат.
У відгуках переважає позитивний досвід роботи, особливо у віддалених продажах і кол-центрі. Кілька працівників описують можливість працювати вдома, а частина — самостійно формувати графік і поєднувати роботу з доглядом за дітьми. Водночас одна авторка згадує жорстко визначені перерви та безперервні дзвінки між ними: гнучкість не є однаково описаною умовою для всіх.
Найстійкіші позитивні теми — своєчасна зарплата, доброзичливі колеги та допомога керівників. У продажах дохід пов’язують із результатами, виконанням плану й додатковими винагородами. Одна працівниця прямо повідомляє про відсутність фіксованої ставки. Є також позитивні згадки про навчання новачків, обмін досвідом і роботу з уже знайомими компанії клієнтами.
Критика менш поширена, але стосується суттєвих умов: двоє авторів незадоволені рівнем оплати. Один повідомляє про неоплачувані перепрацювання та недостатнє визнання виконавців, інший — про одноманітність роботи й брак розвитку. Позитивні описи навчання та підтримки також не універсальні: один автор оцінює допомогу колег негативно.
Два описи співбесід містять різні претензії до процесу найму: нерелевантні вакансії питання й завдання в одному випадку та неуважне спілкування і відсутність обіцяного дзвінка в іншому.
Найстійкіші позитивні теми — своєчасна зарплата, доброзичливі колеги та допомога керівників. У продажах дохід пов’язують із результатами, виконанням плану й додатковими винагородами. Одна працівниця прямо повідомляє про відсутність фіксованої ставки. Є також позитивні згадки про навчання новачків, обмін досвідом і роботу з уже знайомими компанії клієнтами.
Критика менш поширена, але стосується суттєвих умов: двоє авторів незадоволені рівнем оплати. Один повідомляє про неоплачувані перепрацювання та недостатнє визнання виконавців, інший — про одноманітність роботи й брак розвитку. Позитивні описи навчання та підтримки також не універсальні: один автор оцінює допомогу колег негативно.
Два описи співбесід містять різні претензії до процесу найму: нерелевантні вакансії питання й завдання в одному випадку та неуважне спілкування і відсутність обіцяного дзвінка в іншому.
Що найчастіше хвалять
- Зарплату виплачують вчасно або майже завжди вчасно
- Можливість працювати віддалено з дому
- Можливість підлаштовувати робочий графік під особисті справи
- У продажах можна збільшувати заробіток завдяки власним результатам
- Для продажів надають активну або вже знайому з компанією клієнтську базу
- Є навчання для роботи: допомога новачкам, навчальні матеріали та обмін досвідом
- Працівники отримують додаткові премії, бонуси та подарунки, зокрема за виконання плану
- Керівники й наставники доступні для допомоги та підтримки
- Доброзичлива атмосфера в колективі
Основні проблеми
- Частина працівників оцінює оплату як низьку
Як проходить найм і співбесіди
- Один кандидат описує питання та творче й аналітичне завдання, які, на його думку, не стосувалися вакансії
- В одному випадку представниця компанії на співбесіді не представилася та дивилася вбік під час розмови
- Одній кандидатці не зателефонували після співбесіди, хоча обіцяли